Facilitair dienstverlener Hectas sponsort de Kledingbank Arnhem en omstreken door het ter beschikking stellen van een van haar bedrijfsbussen. Op 13 mei vond op de Rijnkade in Arnhem de officiële sleuteloverdracht plaats. Door deze sponsoring kan de Kledingbank grote partijen kleding vervoeren, iets wat voorheen moeilijk of vaak zelfs onmogelijk was. Hectas blijft de eigenaar

Wakker Dier is een campagne gestart tegen -  zoals het persbericht het noemt - kiloknallers en dierenleed in bedrijfskantines. Met een brief aan vijftig grote Nederlandse bedrijven en een oproep aan werknemers, gaat zij Nederlandse kantines wakker schudden. De campagne wordt versterkt met radiospotjes gericht aan directeuren in Nederland. "Kunt u verantwoord ondernemen rijmen met

De regeling ‘Kleine banen’ die in 2010 als crisismaatregel werd ingesteld, wordt in 2012 niet verlengd. Dat schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer. De regeling stopt aan het einde van dit jaar, omdat ze niet aan de verwachtingen voldoet.

Registeraccountants in het openbaar beroep vinden dat ze onvoldoende aandacht kunnen geven aan zichzelf, het vak en de klant. Dat is de uitkomst van het In Control Statement onderzoek, zoals dat eind 2010 is gelanceerd door The Independence Company en Accountancynieuws. Hierin werd onderzocht of RA’s in het openbaar beroep tevreden zijn met hun werksituatie.

Het totaal afschaffen van het lage btw-tarief van 6 procent en het daarmee invoeren van één uniform tarief van 19 procent levert de schatkist 9,2 miljard euro op. Dat blijkt uit antwoorden van staatssecretaris Frans Weekers op vragen van Tweede Kamerleden over zijn fiscale plannen. Weekers overweegt om de lage btw af te schaffen. Om te beginnen zou het lage tarief verhoogd kunnen worden naar 8 procent, maar op termijn zou één tarief een optie zijn.

De overheid gaat vanaf 1 januari 2013 werken met één standaard (de SBR-standaard) voor de aangiftes voor de Inkomstenbelasting en de Vennootschapsbelasting. Het gaat om aangiftes die ondernemers rechtstreeks doen vanuit softwarepakketten of via intermediairs zoals accountants. De komende jaren kunnen ook andere belastinggegevens, en ook de aanlevering van statistieken bij het CBS en de jaarrekeningen bij de KvK steeds meer via de nieuwe standaard gebeuren.

Corporate Governance is de afgelopen jaren in rap tempo veranderd. De ceo is in toenemende mate een primus inter pares binnen de raad van bestuur en de voorzitter raad van commissarissen en bestuurssecretaris hebben een prominente rol gekregen op governance gebied. Dit zei dr. Stefan Peij van Governance University tijdens het symposium Corporate Governance dat in Amsterdam werd gehouden ter gelegenheid van het verschijnen van de vierde, geheel herziene versie van het <em>Handboek Corporate Governance</em>.

De vestigingsplaats van een onderneming is bepalend voor de zwaarte van administratieve lasten. Dit blijkt uit het promotieonderzoek &lsquo;De woon- en vestigingsplaats in de BTW&rsquo; van Madeleine Merkx, manager bij Deloitte. Zij is daarmee gepromoveerd aan de Universiteit van Tilburg. Merkx onderzocht de internationale BTW-heffing en doet&nbsp; voorstellen voor betere wetgeving.

Veel mobiele werknemers zijn verslaafd geraakt aan hun smartphone. Bijna een derde heeft zelfs problemen met de partner omdat het apparaat voortdurend gebruikt wordt. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek door iPass onder 3700 werknemers.

Zelfroosteren, gezonde voeding, voldoende ontspanning en het ontwikkelen van competenties. Dat zijn volgens TNO belangrijke factoren die chauffeurs langer inzetbaar houden.

Het aantal uitzenduren is voor het vierde achtereenvolgende kwartaal toegenomen. In het eerste kwartaal van 2011 nam het aantal uitzenduren met bijna 6% toe ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Dat meldt het CBS.

De plannen van staatssecretaris Weekers van Financi&euml;n ten aanzien van de renteaftrek in de vennootschapsbelasting zijn schadelijk voor het Nederlandse fiscale vestigingsklimaat.&nbsp; Dat heeft Ernst & Young in een brief als reactie op de voorstellen van Weekers laten weten.

&lsquo;Hoernalisten zijn achterlijk volk, schrijft de reaguurder. In het echt spreekt hij gedragen.&#39; &lsquo;Je denkt toch ook wel eens iets wat je niet hardop kunt zeggen?&#39; Begin april las ik in NRC Next een artikel over reaguren. Reaguren? Ja, ook ik vroeg me af wat dat is. Reaguren is een vorm van praten zonder remmingen.

Uit (inter)nationaal onderzoek blijkt dat met name vrouwen hun ongenoegen uiten over onhygi&euml;nische toiletten in de horeca. Afvalbakje en de wc-bril worden vermeden en de zeep ziet er ook wat groezelig uit. Daarom stelt ruim 50% van de Nederlandse vrouwen het toiletbezoek uit tot ze weer thuis is, zo blijkt uit onderzoek van papierproducent Tork,

De totale kosten per werkplek zijn in 2010 gedaald met 3%. Dat blijkt uit de NFC Index over 2010, die op 26 mei is gepresenteerd tijdens het Facility Cost Control Event in de Expo in Houten. Jaarlijks verzamelt NFC Index - een onafhankelijke co&ouml;peratie van zo&#39;n 100 bedrijven, overheids-, onderwijs- en zorgorganisaties - de totale

In 2010 waren er bijna 830.000 mensen in Nederland die graag twaalf uur of meer wilden gaan werken. Het aantal mensen dat geen werk van twaalf uur of meer wil, is de afgelopen jaren sterk afgenomen. Dat meldt het CBS.

Onze CAO kent een Cafetaria Systeem. Hiervan maakt een fietsenplan onderdeel uit. In onze CAO is de bestedingsruimte voor een fiets bepaald op &#39;maximaal het wettelijk fiscale maximum&#39;. In hoeverre kunnen wij, na overgang naar de werkkostenregeling, aanvullende afspraken met onze medewerkers maken om 80% eindheffing te voorkomen?

De Nederlandse gezondheidszorg staat goed aangeschreven, maar we staan voor grote uitdagingen die de kwaliteit en betaalbaarheid in gevaar brengen. Een oplossing voor dit probleem is de gezondheidszorg anders te organiseren door middel van concentratie van zorg. Elk ziekenhuis krijgt hier vroeg of laat mee te maken. De IGZ gaat er zelfs vanuit dat wetenschappelijke verenigingen een volumenorm vaststellen voor hoogcomplexe zorg die niet vaak voorkomt en gaat daar vanaf volgend jaar ook op handhaven. Maar hoe pakt u concentratie van zorg aan? Hoe kunt u de zaken op scherp zetten met uw concurrenten, uw partners, de zorgverzekeraar en uw staf? En hoe verliest u daarbij de belangen van de pati&euml;nt niet uit het oog?