Het gehele traject van documentbehandeling voor DUO Zoetermeer ligt in handen van Service Point.  Service Point voorziet in de dienstverlening voor postvoorziening, document informatievoorziening en reprografie. DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) is de uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid voor het onderwijs, een fusie van IB Groep in Groningen en CFI in Zoetermeer. Service Point heeft de volgende

Essent heeft op kantorenpark Papendorp in Utrecht 3933 m2 kantoorruimte en 89 parkeerplaatsen gehuurd in het gebouw Secoya E aan de Papendorpseweg 91. Daarnaast heeft Atos Origin een huurovereenkomst gesloten voor kantoorruimte in de Parktoren aan de Nieuwe Stationsstraat 20 in Arnhem. Deze transactie betreft circa 2776 m2 en 44 parkeerplaatsen. Het energiebedrijf Essent is

In februari 2011 was het volume van de bedrijfsinvesteringen in materiële vaste activa 6 procent groter dan in februari 2010. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De toename was een procentpunt groter dan in januari.

Het tegengaan van fraude met de Voorlopige Teruggaaf behoort tot de beleidsprioriteiten van de Belastingdienst in 2011. Dit antwoordt Staatssecretaris Weekers van Financien op vragen van het Tweede Kamerlid Omtzigt (CDA). Weekers verwijst in verband met de te nemen maatregelen naar de Fiscale Agenda.

Een op een werknemer verhaalde premie in het kader van de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) vormt negatief loon waardoor de grondslag voor de loonheffing (loonbelasting en premie volksverzekeringen) verlaagt. Dit heeft de Hoge Raad op 8 april in twee arresten beslist. De procedures hadden betrekking op de loontijdvakken januari 2007 en maart 2007.

Ondernemingen die hun werknemers een bedrijfsfitnessregeling aanbieden en de kosten laten uitruilen met het brutoloon, lopen het risico op een boete en een naheffing. In veel gevallen blijkt de regeling namelijk niet juist te worden uitgevoerd, zo zegt adviesbureau Fintegra.

Europese verzekeraars maken zich grote zorgen over de implementatie van Solvency II dat naar verwachting in 2013 van kracht wordt. Uit onderzoek van it-dienstverlener Atos Origin blijkt dat verzekeringsbedrijven veel twijfels hebben over de vraag of deze richtlijn in de hele Europese Unie tegelijkertijd kan worden nageleefd.

Na tien jaar krijgen medewerkers van Qizini, het voormalige Greencore Alphen, alsnog een deel van hun salaris. Dat is de uitslag van een zaak die FNV Bondgenoten in hoger beroep heeft gewonnen, zo meldde de bond dinsdag.

Nederlandse bedrijven sparen veel meer dan Nederlandse huishoudens. Daardoor is er een overschot op de betalingsbalans. Dit concludeert De Nederlandsche Bank (DNB) in een analyse.

De kanteling naar welzijn nieuwe stijl Zelfregie, empowerment, zelfredzaamheid, sociale netwerken, eigen kracht, participatie, zelfhulp. Begrippen die we steeds vaker horen als het gaat om de hulpvraag van kwetsbare mensen. Wat verstaan we precies onder het versterken van eigen kracht en zelfregie? Hoe kunnen hulpverleners, managers en beleidsmakers dit in hun werk realiseren? Deze vragen staan centraal tijdens het landelijke congres 'Versterken Zelfregie en Eigen Kracht’ dat StudieArena organiseert in samenwerking met MOVISIE op 13 september 2011 in ’t Klooster in Amersfoort.

Mensen met dementie kunnen nog van alles leren. Dit gegeven - bij velen onbekend - biedt perspectief op meer zelfredzaamheid en kwaliteit van leven voor mensen met dementie. Hoe kunnen zorgverleners en familieleden dat lerend vermogen beter benutten? Die vraag staat centraal tijdens het landelijk congres ‘Lerend vermogen van mensen met dementie' op 20 juni 2011 in 't Klooster in Amersfoort. Het congres wordt georganiseerd door StudieArena en zorginnovatiebureau DAZ in samenwerking met het Alzheimer Centrum Nijmegen en het lectoraat Psychogeriatrie van De Haagse Hogeschool.

Het imago van de topman lijkt niet of nauwelijks geschaad door alle aandacht voor zwalkende koersen en boosheid over bonussen. Uit onderzoek van Intermediair naar werk en status onder bijna 400 hoogopgeleiden, kregen de topmannen en --vrouwen de meeste status.

De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) vindt de invoering van een wettelijke registratieplicht voor uitzendondernemingen een goede zaak. De ABU pleit al sinds 2008 voor een dergelijke maatregel om het kaf van het koren te kunnen scheiden.

Aantrekkelijke vrouwen kunnen maar beter geen foto bij hun cv doen. Vrouwelijke p&o'ers, vooral de jaloerse vrijgezellen, zijn geneigd hen minder snel uit te nodigen. Dat is de conclusie van een Israëlisch onderzoek dat gepubliceerd werd in de Royal Economic Society.

Secretaresses balen van hun imago. Zij voelen zich ondergewaardeerd en dringen aan op meer waardering. Dat blijkt uit onderzoek van OfficeTeam onder ruim 600 management assistenten en hun managers in Nederland en België.

Het Waarborgfonds voor de Zorgsector heeft in 2010 aanzienlijk meer garanties verleend dan vooraf was verondersteld. In plaats van de verwachte 600 miljoen euro aan nieuwe langlopende garanties was de eindstand bijna 1,1 miljard euro. De verklaring voor deze toename is tweeledig. Op de eerste plaats dienden zorginstellingen in 2010 meer investeringsplannen in. Mede door

Trigion Evenementenbeveiliging heeft het Keurmerk Evenementenbeveiliging van de Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB) ontvangen. Het Keurmerk Evenementenbeveiliging is een initiatief van de VPB en tot stand gekomen in samenwerking met vertegenwoordigers van de Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen (VBE) en de Vereniging voor Evenementen en Horeca beveiliging (VEHB).

De basisgedachte van de persoonvolgende bekostiging is goed. Alleen de praktijk blijkt weerbarstig. De empowerment en de betrokkenheid van cliënten bij het maken van keuzen wordt verhoogd door meer in te spelen op keuzemomenten die aansluiten bij levensfases. Daarnaast moet er meer differentiatie en innovatie in het zorgaanbod geboden worden. Dat zijn de belangrijkste conclusies van