De Nederlandse Vereniging van Praktijkondersteuners (NVvPO) spant een kort geding aan tegen de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) en de Vereniging Huisartsenposten Nederland (VHN). Via de rechter wil de vereniging dinsdag 18 januari 2011 een plek aan de onderhandelingstafel van het cao-overleg huisartsenzorg afdwingen.

Het Nieuwe Werken leidt niet tot overwerken, mits goed gepland en gesuperviseerd. Dat stelt Susan Smulders van MoneyPenny Consultants, een bedrijf dat ruim elf jaar ervaring heeft met het inzetten van flexibele werkers.

Het wetsvoorstel uniform loonbegrip (ULB) staat weer op de rails en &lsquo;de trein moet nu weer snel gaan rijden&rsquo;. Dat staat in een nota naar aanleiding van het nader verslag uniformering loonbegrip.<br />

Landelijke studiedag.

Minister Donner (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) stelt een maximum aan de beloning van bestuurders en hoogste leidinggevenden in de publieke en semipublieke sector. Afgelopen vrijdag diende hij hiertoe een wetsvoorstel in bij de Tweede Kamer.

Ondanks kritische geluiden lijken medisch specialisten akkoord te gaan met de afspraken die de Orde van Medisch Specialisten, de NVZ en het ministerie van VWS op 15 december sloten over het honorarium van specialisten. Dat blijkt uit een rondgang van <em>Zorgvisie </em>langs enkele verenigingen van medisch specialisten.

Bestuurders en leidinggevenden in de publieke en semipublieke sector mogen straks niet meer verdienen dan 187.340 euro per jaar. Dat staat in het wetsvoorstel dat minister Donner van Binnenlandse Zaken vrijdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De minister kan betalingen die straks op grond van de wet verboden zijn, dan ook daadwerkelijk aan de overbetaalde werknemer laten ontnemen.<br />

Het automatisch leeftijdsontslag bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd moet verdwijnen als er een nieuw pensioenstelsel komt. Dat stelt de vakbeweging in de onderhandelingen over de pensioenhervormingen, zo meldt het Financieele Dagblad vandaag.

Een kwart van de medewerkers wordt weleens uitgescholden op de werkvloer. Vooral cli&euml;nten maken zich hier schuldig aan, maar ook collega&#39;s kunnen de boosdoener zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory, Nederlands marktleider op het gebied van medewerkersonderzoek. Uit het onderzoek blijkt ook dat maar liefst 16 procent van de medewerkers op het werk ooit

De vakbeweging wil af van het automatisch leeftijdsontslag op het moment dat er een nieuw pensioenstelsel wordt ingevoerd. Het leeftijdsontslag zorgt ervoor dat een werkgever kosteloos van zijn werknemer af kan, zodra die de AOW-leeftijd van 65 jaar bereikt. Het afschaffen van leeftijdsontslag is een van de eisen die de vakbonden stellen in de slotonderhandelingen van de vakbeweging over de grootste pensioenhervorming ooit. <br />

Steeds meer bedrijven beschermen hun werknemers beter tegen de risico's van het lossen van zeecontainers die giftige gassen kunnen bevatten. Dat blijkt uit controles die de Arbeidsinspectie in 2010 bij 392 bedrijven heeft uitgevoerd.

Bijna 60% van de mannen gaat flexibeler met zijn werktijden om na de geboorte van zijn eerste kind. Dit blijkt uit een peiling van Lof onder ruim 2000 mannen. Een nieuwe campagne Slimme Tijden moet de bewustwording van mannen over de combinatie werk/zorg vergroten.

Werkgevers kunnen een aanzienlijke vermindering van de administratieve lastendruk tegemoet zien als de uitwisseling van gegevens voor collectieve verzekeringscontracten effici&euml;nter wordt georganiseerd. Daarbij gaat het onder meer om gegevens voor de loonadministratie, pensioen en arbeidsongeschiktheid. Via het gemak van &eacute;&eacute;n gestandaardiseerde wijze voor gegevensuitwisseling kan dubbel werk worden voorkomen en tegelijkertijd de betrouwbaarheid van gegevens worden verbeterd.<br />

De grote gemeenten verhogen hun woonlasten dit jaar met gemiddeld 1,3 procent. Dat is historisch gezien een laag percentage. Gecorrigeerd voor inflatie is zelfs sprake van een daling. Dit blijkt uit het rapport Kerngegevens belastingen grote gemeenten 2011, dat is opgesteld door het Centrum voor Onderzoek van de Economie van de Lagere Overheden (COELO) van de Rijksuniversiteit Groningen. Bedrijven in de grote gemeenten gaan dit jaar 1,7 procent meer aan ozb gaan betalen.

Werkende moeders krijgen het steeds moeilijker bij het vinden van een geschikte baan. Een groeiend aantal bazen heeft problemen met het aannemen van werkende moeders, zo blijkt uit een onderzoek van de Engelse kantoor-supplier Regus. Van de ondervraagde bedrijven in Nederland zegt 37 procent van plan te zijn in 2011 nieuw personeel aan te nemen,

Het UWV zou werkgevers voortaan geen vergunning meer mogen geven om personeel te ontslaan, als zij deze mensen vervolgens als freelancer of als ingehuurde kracht (payroller) terugnemen. Dat stelt vakcentrale FNV, waar de afgelopen week meer dan honderd reacties binnenstroomden bij het nieuwe meldpunt over flexwerk.

&#39;Er is behoefte aan goed leiderschap.&#39; Een heldere opmerking aan het begin van de nieuwsactualiteitenrubriek E&eacute;n Vandaag. Op 19 en 20 november vond een tweedaagse NAVO-top plaats in het Portugese Lissabon. Bovenaan de agenda stond het punt cyberwar, digitale oorlogsvoering die een land of bedrijf aanzienlijk kan ontwrichten. Want onze huis-tuin-en-keukencomputer is doelwit &eacute;n potentieel

Ruim 1200 medisch specialisten hebben aangegeven aan wie zij, binnen hun eigen specialisme, hun dierbaren zouden toevertrouwen. Wie dat zijn, maakte voormalig minister Ab Klink donderdagmiddag 13 januari 2011 tijdens een besloten bijeenkomst van de topartsen bekend. <em>Mednet Magazine</em> organiseerde de verkiezing voor de vijde keer.