Het automatisch leeftijdsontslag bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd moet verdwijnen als er een nieuw pensioenstelsel komt. Dat stelt de vakbeweging in de onderhandelingen over de pensioenhervormingen, zo meldt het Financieele Dagblad vandaag.
Een kwart van de medewerkers wordt weleens uitgescholden op de werkvloer. Vooral cliënten maken zich hier schuldig aan, maar ook collega's kunnen de boosdoener zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory, Nederlands marktleider op het gebied van medewerkersonderzoek. Uit het onderzoek blijkt ook dat maar liefst 16 procent van de medewerkers op het werk ooit
De vakbeweging wil af van het automatisch leeftijdsontslag op het moment dat er een nieuw pensioenstelsel wordt ingevoerd. Het leeftijdsontslag zorgt ervoor dat een werkgever kosteloos van zijn werknemer af kan, zodra die de AOW-leeftijd van 65 jaar bereikt. Het afschaffen van leeftijdsontslag is een van de eisen die de vakbonden stellen in de slotonderhandelingen van de vakbeweging over de grootste pensioenhervorming ooit. <br />
Steeds meer bedrijven beschermen hun werknemers beter tegen de risico's van het lossen van zeecontainers die giftige gassen kunnen bevatten. Dat blijkt uit controles die de Arbeidsinspectie in 2010 bij 392 bedrijven heeft uitgevoerd.
Bijna 60% van de mannen gaat flexibeler met zijn werktijden om na de geboorte van zijn eerste kind. Dit blijkt uit een peiling van Lof onder ruim 2000 mannen. Een nieuwe campagne Slimme Tijden moet de bewustwording van mannen over de combinatie werk/zorg vergroten.
Werkgevers kunnen een aanzienlijke vermindering van de administratieve lastendruk tegemoet zien als de uitwisseling van gegevens voor collectieve verzekeringscontracten efficiënter wordt georganiseerd. Daarbij gaat het onder meer om gegevens voor de loonadministratie, pensioen en arbeidsongeschiktheid. Via het gemak van één gestandaardiseerde wijze voor gegevensuitwisseling kan dubbel werk worden voorkomen en tegelijkertijd de betrouwbaarheid van gegevens worden verbeterd.<br />
De grote gemeenten verhogen hun woonlasten dit jaar met gemiddeld 1,3 procent. Dat is historisch gezien een laag percentage. Gecorrigeerd voor inflatie is zelfs sprake van een daling. Dit blijkt uit het rapport Kerngegevens belastingen grote gemeenten 2011, dat is opgesteld door het Centrum voor Onderzoek van de Economie van de Lagere Overheden (COELO) van de Rijksuniversiteit Groningen. Bedrijven in de grote gemeenten gaan dit jaar 1,7 procent meer aan ozb gaan betalen.
Werkende moeders krijgen het steeds moeilijker bij het vinden van een geschikte baan. Een groeiend aantal bazen heeft problemen met het aannemen van werkende moeders, zo blijkt uit een onderzoek van de Engelse kantoor-supplier Regus. Van de ondervraagde bedrijven in Nederland zegt 37 procent van plan te zijn in 2011 nieuw personeel aan te nemen,
Het UWV zou werkgevers voortaan geen vergunning meer mogen geven om personeel te ontslaan, als zij deze mensen vervolgens als freelancer of als ingehuurde kracht (payroller) terugnemen. Dat stelt vakcentrale FNV, waar de afgelopen week meer dan honderd reacties binnenstroomden bij het nieuwe meldpunt over flexwerk.
'Er is behoefte aan goed leiderschap.' Een heldere opmerking aan het begin van de nieuwsactualiteitenrubriek Eén Vandaag. Op 19 en 20 november vond een tweedaagse NAVO-top plaats in het Portugese Lissabon. Bovenaan de agenda stond het punt cyberwar, digitale oorlogsvoering die een land of bedrijf aanzienlijk kan ontwrichten. Want onze huis-tuin-en-keukencomputer is doelwit én potentieel
Ruim 1200 medisch specialisten hebben aangegeven aan wie zij, binnen hun eigen specialisme, hun dierbaren zouden toevertrouwen. Wie dat zijn, maakte voormalig minister Ab Klink donderdagmiddag 13 januari 2011 tijdens een besloten bijeenkomst van de topartsen bekend. <em>Mednet Magazine</em> organiseerde de verkiezing voor de vijde keer.
De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) heeft een nieuwe hoofdsponsor. HR-dienstverlener Raet tekende een samenwerkingsovereenkomst met de vakorganisatie voor HRM'ers.
Vakbond FNV Bondgenoten overhandigt vrijdagmiddag een petitie aan de managers van het distributiecentrum van Albert Heijn in Zaandam.
Grote bedrijven in Frankrijk moeten het aantal vrouwen in leidinggevende posities binnen zes jaar verhogen naar 40 procent. Het parlement in Parijs nam donderdag een wet aan die een en ander verplicht.
<p dir="ltr" align="left">De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) mag geen basistarief voor waarneming vaststellen. Dat zou in strijd zijn met de mededingingswet. Dat meldt <em>Medisch Contact.</em></p>
<p dir="ltr" align="left">De Tweede Kamer vindt de kabinetsreactie op de aanbevelingen van deskundigen die keken hoe de Q-koortsuitbraak is aangepakt, te mager. Verantwoordelijk minister Edith Schippers (Volksgezondheid) en staatssecretaris Henk Bleker (Landbouw) zetten daarom op een rijtje wat er al is veranderd en wat nog anders moet.<br /></p>
Uit eigen onderzoek van de gemeente Delfzijl naar de doelmatigheid blijkt dat de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) efficiënter en goedkoper kan.
De Zeehavenpolitie in Rotterdam constateert steeds vaker inbraken aan boord van binnenvaartschepen. In het afgelopen jaar waren dertig schippers slachtoffer van diefstal. In 2008 (acht) en in 2009 (zeven) lag het aantal inbraken een stuk lager. Een verklaring daarvoor kon een zegsvrouw van de politie niet geven. In de meeste gevallen worden geld, creditcards en
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.