Vanaf 1 januari 2011 kunnen mensen die daarvoor in aanmerking komen, weer een persoonsgebonden budget (pgb) voor zorg aanvragen. De stop hierop die het vorige kabinet deze zomer had ingevoerd, wordt dan opgeheven.
Mensen die een werkend bestaan combineren met hun gezin, voelen zich tot 11 jaar ouder dan vaders en moeders die geen baan hebben. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van PruHealth.
De blijdschap die een medewerkster op Facebook uitte over haar aangekondigde ontslag is haar duur komen te staan. Haar werkgever, de Royal Bank of Scotland, weigert nu haar ontslagvergoeding te betalen.
<p>Hoe moeten zorgorganisaties reageren op de bezuinigingen van het kabinet? Vooral door te anticiperen daarop. Dat concludeert PwC na een analyse van het regeringsbeleid.</p>
De per 1 januari 2011 aangekondigde tariefdaling van 34% tot 38% op orthodontische zorg zal ingrijpende gevolgen hebben voor de zorgverlening aan patiënten, aldus blijkt uit een onderzoek gedaan door het Instituut voor Onderzoek van Overheidsuitgaven (IOO) onder een representatief deel van de Nederlandse tandartsen en orthodontisten.<br />
Nederland kampt met een tekort aan forensisch kindergeneeskundigen. De vraag naar artsen die zijn gespecialiseerd in kindermishandeling is groter dan het aanbod. Dat heeft het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) onlangs laten weten.
De Aannemersfederatie Nederland (AfN) maakt zich zorgen over de vroege vorstperiode en de voorspellingen dat het weer een strenge winter kan worden. De koepel van middelgrote en kleine aannemersbedrijven is bang dat mkb-bedrijven niet in staat zijn de lonen te betalen als de winter doorzet.
Op 23 november ontving Dolmans Groep de Gouden Gazelle - de prijs van het Financieele Dagblad voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie grote bedrijven van de regio Utrecht. Marcel van Ede, manager financiele zaken Dolmans Calamiteiten Diensten, en Jos van Dijk, regiodirecteur Dolmans Facilitaire Diensten, namen de prijs in ontvangst. Om in aanmerking voor deze prijs
Pensioenfondsen moeten beter communiceren met de consument. Dat vindt voorzitter Hans Hoogervorst van de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Hij pleit daarom voor een financiële bijsluiter voor pensioenen. Deelnemers kunnen hierdoor in één oogopslag helderheid krijgen over de complexe pensioenregeling. Hoogervorst stelt dit binnenkort voor aan minister Henk Kamp (Sociale Zaken), zo meldt de AFM.
Als Nederlandse werknemers mochten kiezen, wil bijna een kwart (24 procent) het liefst een fitnessruimte op het werk hebben. De fitnessruimte wordt op de voet gevolgd door een massageruimte met fysiotherapeut (23 procent). Dit blijkt uit een online onderzoek van Unique, specialist in bemiddeling van kantoormedewerkers. Ruim 1200 respondenten gaven antwoord op de vraag: welke
De nieuwe spaarloon-plusregeling moet ook gebruikt kunnen worden om de 'ruimte' tussen twee banen op te vullen of om een eigen bedrijf opstarten. Het CDA in de Tweede Kamer wil dat de nieuwe regeling benut wordt om mensen te ondersteunen bij diverse overgangen in hun werk. Het gespaarde geld kan bijvoorbeeld ook gebruikt worden om tijdelijk in deeltijd te werken, omdat het thuis een tijdje druk is door de opvoeding van kinderen.
Koffiezetten, de telefoon opnemen of de printer bijvullen. Bijna tweederde (63 procent) van de Europese managers neemt tegenwoordig vaker deze eenvoudige taken voor zijn rekening. Dit blijkt uit onderzoek van Lexmark.
Pensioenverzekeraar Aegon pleit voor het afschaffen van het huidige wettelijk recht op waardeoverdracht bij het meenemen van pensioenrechten. De verzekeraar schrijft in een open brief aan minister Kamp van SZW dat de nieuwe regels vooral het mkb raken omdat daar minder financieel draagvlak is. De oude werkgever moet soms tienduizenden euro's bijbetalen in verband met de waardeoverdracht. Die hoge bedragen zouden zelfs faillissementen tot gevolg kunnen hebben, schrijft Aegon.
Werknemers in de zorg moeten gemiddeld vier maanden langer doorwerken voor hetzelfde pensioen. Nieuwe werknemers in de sector moeten zeven maanden langer doorwerken.<br />
Het Angelsaksische beloningsmodel wint aan populariteit bij Nederlandse bedrijven. Werknemers worden steeds vaker betaald volgens dat model, waarin meer nadruk ligt op het individu, op de waarde in de markt en op prestatiebeloning. Bonussen in plaats van cao's, dus.
Binnen twee jaar moeten er zestien nieuwe grote fietsroutes komen tussen woon- en werkplekken. In totaal steekt de overheid daar 80 miljoen euro in, zo blijkt uit een brief van minister Melanie Schultz van Haegen (Verkeer en Infrastructuur) die dinsdag naar de Tweede Kamer is gegaan.
Het College Perinatale Zorg moet een leidende rol gaan spelen in het vlot trekken van de stroeve communicatie tussen verloskundigen en gynaecologen. Daarmee zou de babysterfte in Nederland beperkt kunnen worden. Dat concludeerde Tweede Kamerlid Khadija Arib (PvdA) donderdag 25 november 2010 uit een rondetafelgesprek met een groep deskundigen uit de medische wereld.
De bedrijfsartsen van ArboNed laten zich voortaan testen. Het bedrijf heeft samen met Cito een toets voor bedrijfsartsen ontwikkeld, zo maakte het maandag bekend. Volgens ArboNed is het voor het eerst dat de kwaliteit van individuele artsen op deze manier inzichtelijk wordt gemaakt. ArboNed heeft zelf 350 bedrijfsartsen in dienst die 1,3 miljoen werknemers onder
