Nederlander liever beter salaris dan hoger pensioen
Nederlandse werknemers zijn veel minder dan hun Europese collega's bereid loon in te leveren in ruil voor een beter pensioen.
Nederlandse werknemers zijn veel minder dan hun Europese collega's bereid loon in te leveren in ruil voor een beter pensioen.

Niet-westers allochtone werknemers in het bedrijfsleven hebben een lager uurloon dan hun autochtone collega's. Opvallend is dat het verschil bij eerste generatie niet-westerse allochtonen kleiner is dan bij de tweede generatie.
De vacatureportal op www.kluwerfinancieelmanagement.nl heeft een flinke facelift gekregen. Maar het ging niet om de uiiterlijke vernieuwing: de functionaliteit van de vacaturepagina is sinds deze week behoorlijk uitgebreid.<br />

Het CDA wil een spaarloon-plusregeling ook van toepassing laten zijn als mensen ''tussen twee banen inzitten'' en zonder werk zitten of een eigen bedrijf opstarten.
Het aantal payroll-krachten op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft de komende jaren naar verwachting toenemen. In 2009 groeide dit aantal naar 144.000 arbeidskrachten (2 procent van de beroepsbevolking). Deze opmars zet zich door naar bijna 180.000 banen in 2012. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek van onderzoeksbureau EIM in opdracht van de <a href="http://www.vpo.nu/vpo/pagina.asp?pagkey=145302" target="_blank">Vereniging Payroll Ondernemingen</a> (VPO).

Steeds meer werknemers in de zorg overwegen een baan buiten de sector. Zo blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Abvakabo FNV naar het imago van werken in de zorg. Van het oordeel over hun salaris en arbeidsvoorwaarden tot de ervaring van werkdruk en bureaucratie; werknemers zijn een stuk minder tevreden dan een jaar geleden.

Het aantal payroll-krachten op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft de komende jaren naar verwachting toenemen. In 2009 groeide dit aantal naar 144.000 arbeidskrachten. Deze opmars zet zich door naar bijna 180.000 banen in 2012.

Na acht jaar onderhandelen is Bureau Beroepsziekten (BBZ) van de FNV er in geslaagd een schadevergoeding te regelen voor een vrouw die tijdens haar werk OPS (schildersziekte) heeft opgelopen.
ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland, verhoogt de pensioenpremie voor volgend jaar. Met hoeveel precies is nog niet bekend, dat is afhankelijk van nieuwe cijfers over de levensverwachting van de Nederlanders.
NationaleVacaturebank.nl heeft tijdens de Website van het Jaar verkiezing de prijs voor zowel beste als populairste carrièresite in de wacht gesleept. De Website van het Jaar is een online publieksprijs en een initiatief van Emerce en MetrixLab.
Ruud Vreeman begint vrijdag aan zijn verkenning naar de arbeidsvoorwaarden op de geliberaliseerde postmarkt. De oud-burgemeester van Tilburg heeft ongeveer een maand de tijd voor zijn onderzoek.
Ondernemers denken dat het de komende twee jaar steeds moeilijker wordt om te groeien, ondanks het economische herstel. Dat is een van de belangrijkste conclusies in het rapport <em>Competition for Growth</em> van onderzoeksbureau Ernst & Young.
Het aantal uitzenduren is in het derde kwartaal van dit jaar met 3 procent gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal.
Abvakabo FNV is overspoeld met ideeën voor de nieuwe cao's ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en gehandicaptenzorg (ghz). De drie cao's lopen volgend jaar maart af en de onderhandelingen zullen de komende maanden van start gaan. De afgelopen maand konden werknemers uit deze sectoren hun ideeën over hun nieuwe cao alvast kwijt bij Abvakabo FNV via een digitale ideeënbus.
De werkgevers vinden dat het kabinet hen moet compenseren voor de stijgende zorgpremie. Volgend jaar stijgt niet alleen de vaste premie die iedereen aan zijn verzekeraar moet betalen, maar ook de inkomensafhankelijke premie gaat omhoog en dat leidt tot hogere loonkosten voor werkgevers.
<p dir="ltr" align="left">Bestuurders in de zorgsector krijgen toch te maken met de balkenendenorm. Een meerderheid van de Tweede Kamer steunt een voorstel van de PvdA om een maximuminkomen in te stellen van 181 duizend euro. Dat bleek onlangs tijdens een debat in de Kamer.<br /></p>
Het CDA wil dat er heldere regels komen voor het hanteren van beroepsgeheim, geheimhoudingsplicht en verschoningsrecht door zogenoemde zorgmakelaars. Die adviseren patiënten bijvoorbeeld over het regelen en besteden van een persoonsgebonden budget (pgb), overheidsgeld dat zij zelf kunnen besteden aan medische zorg.<br />

Natuurlijk is het leuk om aan de top te staan. Maar voor elke manager is het belangrijk dat hij ook weet om welk werk het ook alweer draait. RTL stuurt directeuren daarom terug naar de werkvloer. Deze week: Frankwin van Beers, directeur van Dierenpark Emmen.