<p dir="ltr" align="left">Onderzoek van de Brandwonden Stichting toont aan dat zorginstellingen zelden een ontruiming oefenen. De praktische kennis over &#39;hoe te handelen&#39; ontbreekt en dit is levensgevaarlijk. Wie helpt de pati&euml;nt of cli&euml;nt vluchten? De Brandpreventieweken, jaarlijks georganiseerd door de brandweer en de Brandwonden Stichting, drukken met de campagne ontruimenmoetjeoefenen.nl in oktober medewerkers binnen de zorg nogmaals met de neus op de feiten: oefen een ontruiming.<br /></p>

Werkverslaving kan ernstige gevolgen hebben voor werknemers &eacute;n voor werkgevers. Probleem is alleen hoe je werkverslaving herkent. &#39; Verslaafde&#39;&nbsp; werknemers werken vaak harder dan de gemiddelde medewerker, maar ze doen dat vanuit de verkeerde motivatie.

Vrouwen blijven aanzienlijk minder verdienen dan mannen. Dat komt niet alleen omdat meer vrouwen dan mannen in deeltijd werken, maar zeker ook omdat vrouwen als ze beginnen met werken genoegen nemen met een lager salaris. De achterstand waarmee ze daardoor beginnen, lopen ze in het verdere verloop van hun carri&egrave;re niet meer in.

<p dir="ltr" align="left">Ruim&nbsp;60 procent van de bedrijven in de Nederlandse zorgsector maakt gebruik van e-learning. Dit blijkt uit onderzoek van ISM InBrain in samenwerking met Business School Noteboom.</p>

De pensioenuitkeringen van ambtenaren gaan niet omlaag. Het ambtenarenpensioenfonds ABP behoort niet tot de veertien fondsen die volgens minister Donner moeten korten op hun pensioenuitkeringen. Dit zegt een woordvoerder van het ABP.

Voor ondernemers in de zorgsector heeft de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) een brochure gepubliceerd over samenwerken en concurreren in de zorgsector. De brochure legt op toegankelijke wijze uit welke vormen van samenwerking wel of niet zijn toegestaan.

Hoe kan&nbsp;ict ondersteunen bij invulling van de richtlijn medicatieoverdracht?

VNO-NCW verwerpt voorstellen om kennismigranten uit moslimlanden te weren. Volgens de werkgeversorganisatie leiden de plannen van de PVV er toe dat Nederland minder aantrekkelijk wordt voor buitenlandse werknemers en werkgevers.

Het korten op de pensioenuitkeringen moet een laatste redmiddel zijn om de vermogens van pensioenfondsen weer op te krikken. De besturen van de noodlijdende fondsen moeten zelf tot het besluit komen om tot dit zogeheten afstempelen over te gaan.

Studenten die na een paar jaar toch aan een andere studie beginnen, zijn langer niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Een of meer keren veranderen van studierichting in het hoger beroeps- of academisch onderwijs kost de samenleving mede daarom ongeveer 6 miljard euro per jaar.

Hij zuivert de lucht, kan tegen een stootje, heeft meerdere kleuren en is makkelijk in het onderhoud. Kortom, de Flamingoplant is de ideale bureauplant op kantoor. Een jury met vertegenwoordigers uit de wetenschap en praktijk kozen de Flamingoplant tot Bureauplant van het jaar 2010, zo maakte ze woensdag bekend.

De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft een aardbeienteler aangehouden die verdacht wordt van arbeidsuitbuiting van buitenlandse seizoensarbeiders, valsheid in geschrifte en het verduisteren van een deel van het loon.

Is een aankomend werknemer verplicht om een medische vragenlijst in te vullen?

Eind vorig jaar ontvingen 1,4 miljoen mensen een bijstands-, werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering. Dat is 12 procent van de beroepsbevolking. Zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag. Ten opzichte van een jaar eerder is sprake van een toename.

In onze zorginstelling kennen we slaapdiensten. De werknemer die zo'n dienst heeft, slaapt op zijn werk en kan bij calamiteiten gewekt worden. Een van onze werknemers heeft langer dan drie maanden zulke diensten gedraaid, en voert nu aan dat haar arbeidscontract aan die situatie moet worden aangepast. Klopt dat?

Als een medewerker de arbeidsovereenkomst opzegt, doet HR er alles aan om deze vacature zo snel mogelijk in te vullen. Vergeet niet om een goed exitgesprek te voeren.

<p dir="ltr" align="left">De nieuwe raad van bestuur van De Zorgboog wordt wel conform de salariscode van zorgbestuurders beloond. Dat verklaart Gu&iuml;ljo van Nuland, voorzitter raad van toezicht van de Brabantse organisatie, na het bericht dat het oude bestuur ruim <a href="http://www.zorgmarkt.net/index.aspx?m=news&f=detail&id=42081">&eacute;&eacute;n miljoen euro aan gouden handdrukken</a> meekreeg. Dit bericht <em>Zorgvisie.</em><br /></p>

<p dir="ltr" align="left">Het Rotterdamse Werkgeversservicepunt DAAD en De Stromen Opmaat Groep hebben een belangrijke stap gezet om nieuwe arbeidskrachten in de zorg te realiseren. Zij hebben mensen in een uitkeringssituatie hiervoor klaargestoomd via een stage en leer/werktraject.</p>