Bijna een kwart van de studenten zegt ondernemer te willen worden, in 2007 gold dit nog voor 17%. Dat blijkt uit het onderzoek Onderwijs en Ondernemerschap van het onderzoeksbureau EIM dat demissionair staatssecretaris Marja van Bijsterveldt naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Dit schrijft het <a href="http://www.fd.nl/home/" target="_blank">Financieele Dagblad</a>.

Wie geven er gezicht aan hrm? IntermediairPW portretteert elk nummer een opmerkelijke collega uit HRbase, het grootste online netwerk voor p&o'ers in Nederland.

Het moet, met name voor Mark Rutte, knap ongemakkelijk zijn om deze dagen te onderhandelen over een regeerakkoord terwijl peiling na peiling uitwijst dat het volk niets ziet in een dergelijk kabinet. In de peiling van Maurice de Hond van 11 juli jongstleden had de VVD alweer 7 van de 31 zetels die de partij

De wet hanteert het beginsel &#39;geen arbeid, geen loon&#39;. Maar de wet zegt ook dat een werkgever zich hierop niet mag beroepen als het ontbreken van werk voor zijn rekening en risico behoort te komen. Nu mag je in sommige omstandigheden kennelijk weer een uitzondering maken op die uitzondering, mits je dat schriftelijk overeenkomt. Hoe zit dat nu precies?

Justitie gaat in beroep tegen de vrijlating van een groep verdachte tuinders die via een schijnconstructie Poolse arbeiders in Nederland goedkoop aardbeien, asperges en champignons liet oogsten. Dat heeft een woordvoerster van het functioneel parket maandag laten weten.

Het aantal stageplekken is in vergelijking met vorig jaar 9 procent gestegen. Op p &o afdelingen is het aanbod het sterkst gegroeid (31 procent). Dit blijkt uit de Landelijke Stage Enquête 2010 van Stagemotor.nl, een vacaturebank voor stages.

Driekwart van de bijna afgestudeerde HBO-ers is positief over de eigen carrièrekansen. Vooral afgestuurde techneuten verwachten een goede baan te kunnen vinden.

Voor het eerst sinds juni 2008 is het aantal vacatures op jaarbasis toegenomen. Het vacatureaanbod steeg in juni het sterkst in de gezondheidszorg. HR hoort bij de sectoren waar het vacatureaanbod juist daalde.

Het WK voetbal heeft een positief effect gehad op het verzuim. Het aantal nieuwe verzuimmeldingen zowel tijdens als ná een speeldag van Oranje, lag iedere keer veel lager dan op een vergelijkbare reguliere dag. Het kijken naar de finalewedstrijd Nederland- Spanje heeft ook op de dag daarna niet tot extra verzuimmeldingen geleid.

De deskundigheid van intercedenten vinden zowel opdrachtgevers als uitzendkrachten zeer belangrijk in hun relatie met een uitzendbureau. Creyf's Uitzendbureau is het allerbeste volgens zowel hr-professionals als de flexwerkers, en mag zich daarom Uitzendbureau van het Jaar noemen. ASA Student Uitzendbureau werd opnieuw Flexspecialist van het Jaar.

Een krachtig herstel van de wereldhandel maakt dat het grootbedrijf in Nederland in 2010 een behoorlijke afzetgroei van 2,5% kan laten zien. Met een bescheiden afzet groei van slechts 0,5%, blijft het MKB hier flink bij achter.

Bedrijven kunnen vanaf 1 januari 2011 hun facturen elektronisch indienen bij de Rijksoverheid. Het elektronisch versturen van rekeningen levert het bedrijfsleven een vermindering van administratieve lasten op die kan oplopen tot 8 miljoen euro per jaar, aldus het ministerie van Economische Zaken.

Zomerbarbecues, strandborrels en recepties zijn een kolfje naar onze hand, want p&o'ers staan immers bekend als echte 'mensenmensen'? Maar wat als je de spreekwoordelijke uitzondering op de regel bent? Zo netwerk je effectief op een manier die bij je past.

Een uitzendkracht krijgt een ongeval met een busje dat hij moet besturen voor woonwerkverkeer. De inlener acht zich niet aansprakelijk, omdat hij geen arbeidsrelatie heeft met de werknemer. De Hoge Raad denkt daar anders over.

In september valt het spaarloon vrij. Twee miljoen Nederlanders kunnen dan direct beschikken over het spaargeld dat zij via hun werkgever hebben opgebouwd.

Net als de leden van vakcentrale FNV, heeft maandag ook de achterban van de christelijke vakcentrale CNV ingestemd met het nieuwe AOW- en pensioenakkoord.

Een werknemer van ons detacheringsbedrijf heeft opgezegd. Hij is &#39;bankzitter&#39; en we verwachten niet dat we hem voor zijn laatste werkdag nog ergens kunnen plaatsen. Hij heeft nog zes vakantiedagen tegoed, en wij willen graag dat hij die nu gaat opnemen. Maar de werknemer weigert, hij wil ze laten uitbetalen. Wiens belang gaat hier voor?

De zomerrust is slechts stilte voor de storm. Want volgens onderzoek van Hay Group dreigt na de vakantie een massale personeelsuittocht. De oorzaak: de medewerkerbetrokkenheid heeft na alle reorganisaties en bezuinigingen een dieptepunt bereikt. 'Het management is helemaal kwijt waar het om gaat en hrm is vergeten hen daarop te wijzen.'