Edgar Karssing over het morele kompas van HR

Edgar Karssing over het morele kompas van HR

Natuurlijk, jij hebt een gedegen kennis van HR-zaken, en ook ben je op de hoogte van de strategie van je bedrijf. Maar voor een goede HR-functionaris is dat niet voldoende. Die beschikt over nog iets anders: een moreel kompas, zegt universitair...

Toegewijde doktersassistente wint erfenis, maar verliest baan [rechtspraak]

Toegewijde doktersassistente wint erfenis, maar verliest baan...

Een doktersassistente gaat ver in haar zorg voor een bejaarde patiënt. Zo ver dat haar baas vindt dat zij de professionele gedragsregels overschrijdt. Een eerste verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen, maar de werkgever...

#MeToo verandert weinig op het werk

#MeToo verandert weinig op het werk

Slechts 5 procent van de mannen zegt zich door de #MeToo-discussie anders te zijn gaan gedragen op de werkvloer.

Werknemer durft misstand vaak niet te melden

Werknemer durft misstand vaak niet te melden

Maar één op de drie werknemers durft ermee naar buiten te komen als er iets mis is bij zijn werkgever. Eén op de zeven zegt dat er een angstcultuur binnen de eigen organisatie heerst.

Integriteit op de werkvloer: de wetenschapper als crimineel

Integriteit op de werkvloer: de wetenschapper als crimineel

Het was maar een klein berichtje in de krant: Oud-decaan Universiteit Tilburg opgepakt voor fraude. "Oud-decaan Arie de R. (…) is woensdag aangehouden op verdenking van fraude. De R. zou met geld dat was bedoeld voor de begeleiding van promovendi...

Tekort aan cyber-security specialisten

Tekort aan cyber-security specialisten

De toenemende afhankelijkheid van via het internet verbonden apparaten zorgt voor een grote behoefte aan cyber-security specialisten. Echter, er is een tekort aan specialisten en er moet continu gewerkt worden aan het up tot date houden van kennis.