De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een richtlijn die bedrijven in de (nabije) toekomst verplicht te rapporteren over hun impact op mens en klimaat. ADP Nederland heeft hierin al flinke stappen gezet.

De startersgids voor ondernemers bied je praktische informatie over alle facetten van het ondernemen, inclusief tips en voorbeelden.

SOCIETY 4.0: Resolving eight key issues to build a citizens society is meant to provide inspiration for those who wish to build a vital and hopeful future for the next generations.

Werknemers in het MKB vinden dat hun werkgever te weinig doet aan milieuvriendelijk werken. Ze willen meer milieu-actie. Tot ze zelf bij de printer staan.

HR kan in het bewaken van de menselijke maat binnen organisaties nog veel terrein winnen. Een meer ethische rol versterkt de rol als businesspartner, zegt ASML-directeur Thomas van Meenen. "Bied tegenwicht in de directiekamer."

Vergrijzing biedt kansen, op papier althans. Boven de 55 vinden mensen zelden nog een baan. En dat zal niet veranderen zolang de talenten van oudere werknemers niet op waarde worden geschat.

Nog altijd voelen veel lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender (LHBT) werknemers zich geremd om uit de kast te komen. FNV en COC Nederland werken daarom de komende drie jaar samen werken aan de verbetering van de sociale veiligheid en acceptatie van LHBT's op het werk.

Maatschappelijk betrokken scoren beter bij werknemers dan andere organisaties. Medewerkers geven die werkgevers gemiddeld een 7,7.

Medewerkers willen steeds langer werken voor een organisatie waar ze zitten. Tegelijkertijd zijn ze wel iets minder trots op hun werk en willen ze meer respect.

Medewerkers blijken voornamelijk uit eigen perspectief te kijken naar hun loopbaanontwikkeling en betrekken hun omgeving hier maar weinig in.