ArtikelPersoneelsmanagementHoe haal je het beste uit millennials en je organisatie? “Ik werkte met millennials die op dag één al zeiden: wat jij doet kan ik ook!”, vertelt Eveline Goldhoorn, twee jaar geleden nog manager Centrale...
NieuwsInstroomFalend onboardingsproces hindert nieuwe medewerkers Werkgevers zien het vertrek van goede medewerkers vaak als onvermijdelijk. Maar er is veel dat zij kunnen verbeteren in hun interne processen om...
NieuwsUitstroomWat HR kan leren van het exitgesprek Wanneer mensen de organisatie verlaten, wil je weten waarom. Een exitgesprek levert kwalitatieve informatie op over de vertrekredenen.
NieuwsUitstroomMeer verloop door organisatieveranderingen Werknemers in een organisatie die veranderingen doormaakt, zeggen vaker dat ze van plan zijn om binnen een jaar op te stappen.
BlogOrganisatie & StrategieGoed personeel loopt weg door slecht leiderschap Om het personeelsverloop te minimaliseren is het zinvol te weten waarom personeel vertrekt.
ArtikelUitstroomWaarom aandacht voor offboarding belangrijk is Het HR beleid moet in ieder stadium van de ‘levenscyclus van de medewerker’ in orde zijn. Het aantrekken, behouden en het betrokken houden van...
NieuwsPersoneelsmanagementNegeren van collega's erger dan pesten Medewerkers die gepest worden verzuimen vaker en zoeken vaker een andere baan. Negeren van collega's blijkt echter nog schadelijker voor de fysieke...
NieuwsArbeidsrechtDe 10 best gelezen artikelen van 2016 Een jaar is natuurlijk niet compleet zonder een top 10-overzicht van de meest gelezen artikelen op pwnet.nl in 2016.
NieuwsPersoneelsmanagementEen derde werkgevers komt mantelzorgers tegemoet Een derde van de werkgevers biedt mantelzorgers meer verlofmogelijkheden dan wettelijk verplicht. Werkgevers met een zorgvriendelijk beleid plukken...
NieuwsUitstroom13 signalen dat uw medewerker op gaat zeggen Een opzegging van een medewerker komt vaak onverwacht. Toch hoeft dat niet zo te zijn als goed naar gedragingen van die medewerker wordt gekeken 12...