Alles over verloop

“Ik werkte met millennials die op dag één al zeiden: wat jij doet kan ik ook!”, vertelt Eveline Goldhoorn, twee jaar geleden nog manager Centrale...

Werkgevers zien het vertrek van goede medewerkers vaak als onvermijdelijk. Maar er is veel dat zij kunnen verbeteren in hun interne processen om...

Wanneer mensen de organisatie verlaten, wil je weten waarom. Een exitgesprek levert kwalitatieve informatie op over de vertrekredenen.

Werknemers in een organisatie die veranderingen doormaakt, zeggen vaker dat ze van plan zijn om binnen een jaar op te stappen.

Om het personeelsverloop te minimaliseren is het zinvol te weten waarom personeel vertrekt.

Het HR beleid moet in ieder stadium van de ‘levenscyclus van de medewerker’ in orde zijn. Het aantrekken, behouden en het betrokken houden van...

Medewerkers die gepest worden verzuimen vaker en zoeken vaker een andere baan. Negeren van collega's blijkt echter nog schadelijker voor de fysieke...

Een jaar is natuurlijk niet compleet zonder een top 10-overzicht van de meest gelezen artikelen op pwnet.nl in 2016.

Een derde van de werkgevers biedt mantelzorgers meer verlofmogelijkheden dan wettelijk verplicht. Werkgevers met een zorgvriendelijk beleid plukken...