PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Verbinding

Alles over Zzp'er

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten4 feb. 26

    7 vragen en antwoorden over werken met zzp'ers 

    Even leek de Belastingdienst over te gaan op de reguliere handhavingsmodus op schijnzelfstandigheid na de 'zachte landing' in 2025. Maar het parlement bedong een verlenging voor 2026, al is die iets minder 'zacht'. We zetten vragen en antwoorden over werken met zzp'ers voor je op een rij.

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Zzp'er20 jun. 24

    Gesponsord Zzp-wetgeving: zie jij door de bomen het bos nog?

    Het nieuwe kabinet wil duidelijke criteria voor een arbeidsrelatie opstellen. Ook is het plan de handhaving van schijnzelfstandigheid weer op te pakken. En de verplichte AOV komt eraan. De stand van zaken op het gebied van de bevroren zzp-wetgeving.

  • arbeidsovereenkomsten25 sep. 23

    Dit moet je weten over freelancers

    Een freelancer of zzp'er kan worden omschreven als iemand die voor wisselende opdrachtgevers min of meer incidentele arbeid verricht. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over freelancers en zzp'ers.

  • arbeidsovereenkomsten20 jun. 23

    Werknemer of toch zzp'er: dit zegt het hof

    Aan de hand van de gezichtspunten uit eerdere jurisprudentie komt het hof tot het oordeel dat een medewerker actief is als zzp'er.

  • Waren bezorgers van Deliveroo werknemers of zelfstandigen? (foto ANP, Victor Joly)
    Zzp'er24 mrt. 23

    Hoge Raad: bezorgers Deliveroo zijn werknemers, geen zelfstandigen

    De maaltijdbezorgers van Deliveroo zijn werknemers en geen zelfstandigen. De Hoge Raad sluit aan bij eerdere oordelen van de rechtbank en het hof.

  • Arbeidsvoorwaarden7 sep. 22

    Kabinet worstelt nog steeds met beleid zzp'ers

    Werkt jouw organisatie veel met zzp'ers? Vanuit Den Haag is er nog niet veel duidelijkheid over het beleid voor zzp'ers en er liggen heel wat plannen op de plank. Zie jij door de bomen het bos nog? Een overzicht.

  • Minister Wouter Koolmees | Foto: Rijksoverheid
    Nieuws11 nov. 20

    Kabinet schuift maatregelen voor aanpak schijnconstructies voor zich uit

    Minister Koolmees van SZW laat het aan een volgend kabinet over om een knoop door te hakken voor de aanpak van schijnconstructies met zzp'ers. In maart 2021 zijn er weer Tweede Kamerverkiezingen.

  • Nieuws16 sep. 20

    Nog steeds geen duidelijkheid over zzp'ers

    Het kabinet heeft besloten de Wet DBA voor zzp'ers te vervangen, omdat hij niet voor duidelijkheid en rust heeft gezorgd. Nieuwe wet- en regelgeving zou per 1 januari 2021 in moeten gaan, maar dat lijkt niet te gebeuren. Wat is de stand van zaken?

  • Nieuws28 aug. 19

    Nieuwe zzp-wetgeving komt langzaam in beeld

    Het kabinet is al enige tijd bezig met het ontwikkelen van een nieuwe wet voor de relatie tussen opdrachtgever en zzp'er. Is de nieuwe zzp-wetgeving in aantocht? De stand van zaken.

  • Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Foto: Rijksoverheid
    Nieuws28 jun. 19

    Koolmees sleutelt verder aan DBA: 16 euro per uur voor zzp'er

    Hoewel de handhaving van de Wet DBA, voorlopig nog is uitgesteld, wordt er in Den Haag naarstig geknutseld aan deze wet die de inhuur van zzp'ers moet regelen. Er komt in ieder geval een minimumtarief van € 16 per uur voor zzp'ers.

Meer artikelen

  1. Arbeidsmobiliteit zzp'ers: waar blijft de actie?
  2. Inhuur zzp'ers uitbesteden: brokers, intermediairs en MSP's
  3. De gevolgen voor HR uit het Regeerakkoord
  4. Jonge zzp'er voelt zich meer vaste werknemer
  5. Forse naheffingsaanslag loonbelasting voor 'freelancers'
  6. Niet ontmoedigen, aanmoedigen!
  7. HR checkt online antecedenten zzp'er
  8. 'Wet DBA is een fiasco'
  9. Zzp'ers steeds vaker ingeruild voor uitzendkrachten
  10. Zzp'er heeft echt last van Wet DBA
  11. Word eens wakker, politiek!
  12. Thuiswerken gaat ten koste van familieactiviteiten
  13. Wat HR moet weten van hypotheekregels in 2017
  14. PvdA bepleit minimumtarief voor zzp'ers
  15. 2017: hoe moet HR omgaan met zzp?
  1. Nieuwjaarswens werknemers: nieuwe baan
  2. Groot verschil kerstpakket vast en flex
  3. Werkgevers verwachten meer arbeidsrechtelijke risico's
  4. Fiscus knijpt oogje dicht bij wet DBA
  5. Werkgevers zeggen vertrouwen in DBA op
  6. Inhuur zzp'ers nog vaak maatwerk na DBA
  7. Nieuwe Glassdoor voor de flexmarkt?
  8. 'Wiebes is regie kwijt over Wet DBA'
  9. Uurloon HR-zzp'ers is bovengemiddeld
  10. Zo krijgt HR de modelovereenkomst goedgekeurd
  11. Meldpunt problemen met Wet DBA
  12. Wijziging Ontslagregeling om Wet DBA
  13. Flexmarkt heeft omvang van 21 miljard euro
  14. Aantal banen en vacatures blijft stijgen
  15. Kleine zzp'er is bijklussende oudere
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen