Hoge Raad: bezorgers Deliveroo zijn werknemers, geen zelfstandigen
De maaltijdbezorgers van Deliveroo zijn werknemers en geen zelfstandigen. De Hoge Raad sluit aan bij eerdere oordelen van de rechtbank en het hof.
Zingeving is de motor van inclusie
De basis voor een sociale cohesie en interactie tussen mensen is veiligheid en vertrouwen. Maar wat is nodig om een gezamenlijke beweging te activeren? Diane Dros geeft tips.
Voorbeelddocument: bezwaarschrift aan het UWV
Gebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.
Grensoverschrijdend gedrag: hoe je het herkent en wat je kunt doen
Er heerst veel onbekendheid rondom grensoverschrijdend gedrag: hoe herken je het en wat kan HR ertegen doen binnen de organisatie? Een belangrijk punt voor de HR-agenda.
Onderwijsvernieuwing bij HRM-opleidingen: een goed idee?
Onderwijsvernieuwing bij HRM-opleidingen: moeten studenten vooral zelfstandig leren en werken? HRM lector Willem de Lange licht zijn mening toe.
Rechter: relatiebeding is geen concurrentiebeding
Een werknemer die slechts gebonden is aan een relatiebeding mag bij een concurrent van de werkgever in diensttreden, zo oordeelde de rechter.
Overname? Dit is wat er geldt voor uitzendkrachten
Bij een overgang van onderneming, wat er geldt er dan voor uitzendkrachten? Gaan zij ook mee over?
Inclusie begint bij een veilige en vertrouwde omgeving - zo creëer je die
Een team functioneert pas optimaal als er een veilige en vertrouwde omgeving is. Diane Dros benoemt de valkuilen én de oplossingen.
Met deze 10 tips versnel je het WIA-aanvraagproces bij het UWV
Het UWV loopt achter met WIA-claimbeoordelingen voor langdurig zieke of arbeidsongeschikte medewerkers. Wat zijn tips voor HR bij het aanvraagproces?
Lunch mee op 23 maart: wat maakt organisaties hoog presterend?
Hoe haal je het beste uit je mensen? Ga in gesprek met organisatieadviseur André de Waal, expert in high performance organisaties tijdens een speciale lunch.