TU Delft
Met 'Wat als?'-sessies vertaal je je strategie naar de werkvloer
Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het Amsterdamse conservatorium maakt werk van sociale veiligheid
Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen door Tweede Kamer
Met de nieuwe wet wil het kabinet de positie van arbeidskrachten versterken. Wat betekent dit voor jou?
Zo zijn je vacatures beter vindbaar
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
Wat moet je weten bij een verstoorde arbeidsrelatie?
Vaak gaat het niet om de schuldvraag, maar wordt er beoordeeld op de ernst van de verstoring en of deze duurzaam is.
Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
De werkgever is het oneens, maar verzaakte in het informeren. Wat is hiervan de consequentie?
Officiële feestdagen: wat je als HR moet regelen én weten
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Blader nu door de Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.
Zo behouden zij personeel: zonder bonussen
Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? 3 organisaties delen hun ideeën.
Zo voorkom je vroegtijdig vertrek van je nieuwe talent
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.
