KB | Nationale Bibliotheek
Succesvol hybride werken volgens pensioenuitvoerder APG
Hoe maak je hybride werken niet alleen mogelijk, maar ook succesvol? Heleen Kuijten-Koenen, MD People & Change bij APG, deelt haar inzichten.
HR-directeur uitvaartcoöperatie DELA: 'Verbinding is de zuurstof voor elke organisatie'
In een krappe arbeidsmarkt is verbinding met en tussen je medewerkers essentieel. Maar hoe doe je dat binnen een grote organisatie? Roos Fleuren, HR-directeur bij DELA, deelt haar visie.
Wat moet je als HR weten als je een vaststellingsovereenkomst sluit?
Als je met wederzijds goedvinden een arbeidsovereenkomst met een werknemer wil beëindigen, neem je alle afspraken op in een VSO. Met dit overzicht heb je de juiste kennis in huis.
Slechts 50% van de organisaties werkt met DEI-beleid
Management is lang niet altijd actief betrokken bij diversiteit en inclusie. Ook blijven concrete effecten van het DEI-beleid uit. Dat signaleren HR-professionals, zo blijkt uit een enquête van PW.
Mag een werkgever een verzoek tot ouderschapsverlof afwijzen? Dit zegt de rechter
Een werknemer van de klantenservice wil na haar zwangerschaps- en bevallingsverlof gedurende 8 maanden wekelijks op de vrijdag ouderschapsverlof opnemen. De werkgever staat hier negatief tegenover.
De HR-gids voor re-integratie: dit zijn je rechten en plichten
Ziekteverzuim komt in elke organisatie voor. Wat kun je en moet je als HR-professional precies doen om je werknemer op de juiste manier te begeleiden?
Hybride werken vraagt om aantrekkelijke kantoordagen: deze checklist helpt je op weg
Hybride werken is inmiddels de norm. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers ook daadwerkelijk naar kantoor komen? Deze checklist helpt je op weg.
Generatiedenken berust grotendeels op mythe en kan schadelijk zijn
Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek van onder andere TNO. Beleid afstemmen op verschillende generaties vergroot juist verschillen, terwijl het bevorderen van onderlinge samenwerking en begrip het doel zou moeten zijn.
Leren als iets dat gewoon bij het werk hoort: zo maakte Alliander de omslag
Om beter te kunnen inspelen op de energietransitie, moet alles slimmer en sneller. CHRO Heleen Cocu-Wassink vertelt hoe ze bij Alliander de omslag maakten naar een lerend presenterende cultuur. En hoe ze deze nu verankeren binnen de organisatie.
Regeringscommissaris: 'Wachten met pensioenplannen tot laatste moment is risico voor iedereen'
Fieke van der Lecq luidt de noodklok. De regeringscommissaris transitie pensioenen waarschuwt voor het grote (fiscale) risico dat werkgevers met een verzekerde regeling lopen als ze wachten met hun transitieplannen.
