Een sabbaticalbeleid is een onmisbaar HR-speerpunt voor jouw organisatie. Als je dit document gebruikt, schep je duidelijke kaders en voorwaarden.
Supermarkten, hotels, amusementsparken en pechdiensten in de vakantiegebieden hebben het extra druk. HR-professionals van de ANWB Alarmcentrale en de Lidl vertellen hoe zij werven.
Laat je op je zonnige vakantieadres informeren en verwonderen door onze podcasts met o.a. HR-rechtszaken. Luister naar PW. deze zomer!
Het demissionaire kabinet kondigde hervormingen aan, maar hoe staat het er precies voor met: WIA-stelsel, 60-plusregeling, re-integratieverplichtingen en transitievergoeding?
Irene Vernie trad begin 2024 aan als CHRO bij EyeCare Groep en ging direct voortvarend van start. In een jaar tijd legde ze de volledige HR-basis en wist ze de merkwaarden voelbaar te maken binnen de hele organisatie - van servicekantoor tot winkelvloer.
Een werknemer van de gemeente Utrecht heeft een tweede baan, terwijl ze fulltime bij de gemeente werkt én in een verbetertraject zit. Gaat dat mis?
Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' (VBAR) ingediend bij de Tweede Kamer. Dit voorstel moet meer duidelijkheid geven over de vraag wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige (zzp'er) werkt.
Wat als een werknemer de digitale ontwikkelingen niet meer bijhoudt? In een recente zaak oordeelt de rechter over een eventueel ontslag van een secretarieel medewerker.
Reservisten zijn meer dan welkom nu Defensie uitbreidt. De HR-directeuren van Capgemini en Arcadis vertellen hoe zij reservisten ondersteunen.
Als een medewerker in verwachting is, komt daar meer bij kijken dan een cadeau en eventuele vervanging. Met de checklist, weet je zeker dat je niets vergeet.
