Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een uitzendkracht meldt zich ziek, maar haar werkgever twijfelt of zij wel echt ziek is. Hij eist een medische verklaring en stopt met loonbetaling. De vrouw is het hier niet mee eens.
De subsidie is bedoeld om deze oplossingen uit te proberen. Ook voor extra HR-inzet kan een vaste vergoeding van € 10.000 worden aangevraagd.
Dat je veel kunt leren van Human Resource Development (HRD)-professionals in vergelijkbare organisaties, legt expert talentontwikkeling Mirjam Baars uit in haar blog.
Door het wervings- en selectieproces objectief in te richten, krijg je meer geschikte sollicitanten. In de PW.-podcastserie vertellen bedrijven hoe zij dat aanpakken.
De werknemer vindt dat ze gediscrimineerd wordt, maar de werkgever gooit het op iets anders.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Belangrijke data, acties en handvatten vind je in de PW. HR-kalender. Download 'm nu in pdf of Excel.
De reden voor de heiligverklaring is het ontvangen van geld uit Europa, stelt Sem Overduin, manager public affairs bij HeadFirst.
De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Experts leggen uit.
Deel dit document met je medewerkers, zodat zij de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.
