KB | Nationale Bibliotheek
Een vanzelfsprekend recht op thuiswerken bij ziekte? Dit zegt het hof
Een notarieel medewerker blijft ondanks afspraken grotendeels thuiswerken. Op het moment dat ze ziek uitvalt, escaleert de zaak.

Een notarieel medewerker blijft ondanks afspraken grotendeels thuiswerken. Op het moment dat ze ziek uitvalt, escaleert de zaak.

De wet moet ervoor zorgen dat vakbonden onafhankelijk blijven van werkgevers, zodat de balans tussen werkgevers en werknemers behouden blijft.

Een zieke medewerker is al ingewikkeld genoeg. Met deze faq weet je hoe je slim schakelt met de bedrijfsarts en hoe je problemen kunt voorkomen.

Met de voorjaarsvakantie in aantocht, kunnen veel medewerkers besluiten om hun vakantiedagen op te nemen. Ontdek de regels voor de wettelijke en bovenwettelijke dagen. Bekijk de veelgestelde vragen en antwoorden.

Arbeidskrapte en werkdruk trekken een zware wissel op de mentale veerkracht van medewerkers. Een goed doordachte employee experience biedt kansen.

De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om vernieuwde wervingsstrategieën. Schaf het cv en de motivatiebrief af en zet in op skill-based werving en boomerang recruitment, adviseren experts.
GesponsordEen goed beleid voor duurzame inzetbaarheid staat of valt met goede data. Alleen dan weet je waar in jouw organisatie de uitdagingen zitten en welke doelen je moet stellen. Het is de kunst om die data vervolgens ook goed te benutten. Daniël Rijnbeek van verzekeringsadviseur Howden legt uit hoe data helpt.

Met deze faq ontdek je wat je als HR moet weten om de re-integratie effectief te begeleiden en om de terugkeer van zieke medewerkers optimaal te ondersteunen.

Bespaar tijd en maak je HR-werk effectiever door deze voorbeelddocumenten te downloaden en aan te passen voor jouw organisatie. Nieuw toegevoegd: documenten voor persoonlijk ontwikkelplan, diversiteitsbeleid en brieven voor werken vanuit het buitenland.

Het wetsvoorstel is bij de Tweede Kamer ingediend. Die moet zich er nu over buigen. Lees meer over het wetsvoorstel en bekijk de PW.-wetgevingskalender.