Evides
Telt het meenemen van een hond als vaste arbeidsvoorwaarde? Dit zegt de rechter
Een fysiotherapeut van zorginstelling Careyn neemt al jarenlang zijn hond mee naar z'n werk. Dan kondigt de werkgever een verbod op honden op de werkvloer aan ...
Nieuwe wet over minimumloon op komst: zo bereid je je als HR voor
Dit voorstel koppelt de indexering van het minimumloon aan de contract- én gemiddelde loonstijging.
Reorganisatie checklist: zo overzie je het hele proces van voorbereiding tot UWV-procedures
Voor jou als HR is er in het reorganisatieproces en daarna, een belangrijke rol weggelegd. Deze checklist geeft je een duidelijk overzicht van alle stappen.
GesponsordGesponsordGesponsord Dit zijn de 25 beste prompts voor HR
AI-tools zoals ChatGPT of Claude bieden veel werknemers inmiddels de nodige ondersteuning in hun werk, maar doe jij er als HR-professional zelf al voldoende mee? Of je nu werkt aan vacatures, onboarding, leren, strategie of beleid; deze 25 prompts besparen je tijd, bieden inspiratie én verhogen de kwaliteit van je werk.
Modern beoordelingsgesprek blijkt effectiever dan traditioneel gesprek
Dr. Mirjam Baars, expert talentontwikkeling, legt uit dat de focus bij een modern gesprek ligt op wat er goed is gegaan. Daardoor is het effectiever dan een traditioneel gesprek, dat vaak een negatieve insteek heeft. Dit blijkt uit wetenschappelijk onderzoek.
Softwarebedrijf Afas kiest definitief voor 4-daagse werkweek
Een 4-daagse werkweek met behoud van salaris. Met die pilot startte Afas begin dit jaar. Nu heeft het softwarebedrijf besloten om door te gaan met deze nieuwe manier van werken.
HR Gemeente Utrecht over polarisatie: 'Maak gevoeligheden en zorgen bespreekbaar'
Spanningen door protesten en acties kunnen doorsijpelen naar de werkvloer. Directeur Mens en Organisatie Vincent de Bijl vertelt hoe hij daarmee omgaat: "Ik zie het als de taak van leidinggevenden en HR om onbehagen bespreekbaar te maken."
Is het juridisch toelaatbaar om je medewerkers op alcohol- en drugsgebruik te testen?
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de veiligheid van hun werknemers. Alcohol- en drugsgebruik kan tot gevaarlijke situaties leiden. Mag je als werkgever medewerkers testen op dit soort gebruik?
GesponsordGesponsordGesponsord Zo ga je goed om met schijnzelfstandigheid: acht praktische tips
De nieuwe wet- en regelgeving over schijnzelfstandigheid van zzp'ers laat nog op zich wachten. Tegelijkertijd is de Belastingdienst wel gestart met de handhaving op dit gebied. Wat is de stand van zaken? En waar kan je nu al op letten? Centraal Beheer geeft acht praktische tips om goed om te gaan met schijnzelfstandigheid.
HR-manager Aces Direct: 'HR moet een business partner zijn, niet alleen administratieve ondersteuning'
Susanne de Kort werkt bij IT-businesspartner Aces Direct. In de rubriek Spotlight beantwoordt de HR-manager 8 vragen over het HR-vak.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.