Gemeente Hoeksche Waard
Nieuwe privacywet: haalt u de deadline?
Slechts 25 procent van de Nederlandse bedrijven, met meer dan 500 werknemers in dienst, voldoet aan de nieuwe privacywet die per 25 mei in werking treedt.

Slechts 25 procent van de Nederlandse bedrijven, met meer dan 500 werknemers in dienst, voldoet aan de nieuwe privacywet die per 25 mei in werking treedt.

Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (40%) zucht onder onrealistische productiviteitsdoelstellingen. Dit gaat ten koste van de creativiteit en de kwaliteit.

Slechts 5 procent van de mannen zegt zich door de #MeToo-discussie anders te zijn gaan gedragen op de werkvloer.

Werknemers zijn op. Met die kop schreef een dagblad over het nijpende tekort aan arbeidskrachten. De situatie is zo ernstig dat bedrijven worden belemmerd in het uitvoeren van hun taken - zoals in de zorg - of in hun groei.

Leidinggeven vanuit je sterke punten klinkt mooi. Maar wat doe je dan met je zwakke punten? In deze vlog gaat Joël Aerts in op de 10 fatale gebreken van leiders.

Het arbeidsrecht telt acht ontslaggronden. Als het aan de regering ligt komt er daar nog een bij. Welke ontslaggronden er zijn, welke erbij komt en hoe de rechter ze beoordeelt, leest u in deze gratis whitepaper.

De aan een werknemer jaarlijks toekende verlofdagen worden gedurende het jaar tijdsevenredig opgebouwd en staan gelijk aan 'gewoon' loon.

In de studie 'Arbeidsmobiliteit in Nederland' worden cijfers over arbeidsmobiliteit op een rij gezet. De arbeidsmobiliteit onder Nederlanders is hoog. Ze wisselen relatief vaak van baan of functie. Wel zijn er grote verschillen naar leeftijd en opleidingsniveau.

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de verkenning 'De vele kanten van banen combineren' gepubliceerd. In deze gezamenlijke analyse heeft de SER de stand van zaken rond combinatiebanen bij elkaar gebracht. Hieruit ontstaat het beeld dat er een veelkleurig palet aan motieven en meerdere verschijningsvormen zijn die maatschappelijke en economische meerwaarde hebben. Wel ligt er een taak om praktische belemmeringen weg te nemen evenals knelpunten die mensen ervaren als zij handelen uit financiële noodzaak.

Veertig procent van de werkzoekenden is wel eens afgehaakt tijdens de sollicitatieprocedure omdat zij de procedure te ingewikkeld vond. Dat bleek uit onderzoek van Indeed onder 619 werkzoekenden.