PWN
Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
De werkgever is het oneens, maar verzaakte in het informeren. Wat is hiervan de consequentie?
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De gevolgen van long covid en lessen voor HR
Uit de rechtspraak blijkt bijvoorbeeld dat een zorgmedewerker haar werkgever terecht aansprakelijk stelde.
VSO getekend, maar WW-uitkering vertraagd: wat zegt de rechter?
Een werkgever en een catering coördinator worden het niet eens over de einddatum van de arbeidsovereenkomst.
Leidt een misplaatste grap van een arts tot ontslag? Dit zegt het hof
Een chirurg van het UMCG functioneert altijd naar behoren, maar wordt op non-actief gezet.
Rechter buigt zich over concurrentiebeding van 5 jaar: wat zijn de gevolgen?
Een uitvaartverzorger mag na uitdiensttreding geen uitvaarten in zijn regio begeleiden.
Recht op compensatie 'overige' dagen bij zwangerschapsverlof?
De Hoge Raad beoordeelt of de cao mbo verboden onderscheid oplevert tussen genders.
Rechter doet uitspraak: werknemer eist uitbetaling collectieve bedrijfsvakantie
Een productiemedewerker was destijds ziek en wil dat de werkgever de vakantiedagen uitbetaalt, maar die weigert.
Weegt een deskundigenoordeel zwaarder dan het oordeel van de bedrijfsarts?
De werkgever Fair Play Casino's en een Chief Financial Officer verschillen van mening over de vraag of de laatstgenoemde arbeidsongeschikt is.
Hoge Raad: extern ondernemerschap telt mee bij beoordeling werkrelatie
Criterium 'ondernemerschap' telt even zwaar als de andere zzp-criteria, zo ook voor Uber-chauffeurs.
Concurrentiebeding automatisch verlengd? Dit zegt de rechter
Een werkgever wijzigt na enkele jaren de arbeidsovereenkomst van een coördinator. Daarbij zegt de werkgever niets over het het eerdere concurrentiebeding.
