Rochella Chedalal, Lightspeed: 'HR is veelzijdig en veranderlijk. Je moet snel kunnen schakelen' 

Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.

AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.

Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!

In de Spotlight: waar houdt Dennis Fokkens zich mee bezig?

Download het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.

Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.

Artificial intelligence wordt vaak besproken in de context van efficiëntie en automatisering. Maar wat als je het bekijkt als versneller van menselijk talent? Volgens AI-expert, docent en auteur Erdinç Saçan ligt dáár juist de grootste belofte. "AI kan ons helpen in een flow te komen, met meer zelfvertrouwen en focus."

We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.

Dat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling van jou als werkgever. Check de faq.

Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?

Deze nieuwe wet regelt dat het wettelijk minimumloon eenmalig wordt verhoogd naar 60% van het mediane loon, het midden van alle lonen in Nederland.

Minister van Hijum (SZW) past het wetsvoorstel aan.