Bregje Kop - redacteur PW.
Redacteur PW.
Bregje Kop is sinds september 2023 redacteur bij PW. Ze schrijft onder meer over: burn-out en werkstress, duurzame inzetbaarheid, vakantie en verlof, verzuim, grensoverschrijdend gedrag en hybride werken.
NS
Thuiswerken in de hitte: waar eindigt de zorgplicht van HR?
Op kantoor moet de werkgever zorgen voor een veilige en comfortabele werkplek, ook bij extreme hitte. Maar hoe zit dat als je thuiswerkt?
Geen wettelijke regeling geboorteverlof voor LHBTQIA+-ouders: deze organisaties regelen het zelf
De huidige verlofregels sluiten niet altijd aan op de praktijk van regenbooggezinnen. PwC, Reijn en ManpowerGroup hebben daarom eigen regelingen ontwikkeld, zodat ook deze ouders geboorteverlof kunnen opnemen.
Weekupdate: UWV stelt kansrijke en kansarme beroepen vast en verzuim juni hoogste in 20 jaar
Altijd op de hoogte zijn van het laatste HR-gerelateerde nieuws? Lees dan iedere woensdag het weekoverzicht van PW.
5 x lezen & luisteren tijdens de zomervakantie
De zomervakantie is een mooi moment om bij te lezen en luisteren over het HR-vak. PW. heeft een selectie voor je gemaakt van artikelen over wetten die zijn aangenomen, de impact van AI en over opleiden en ontwikkelen. Laat je daarnaast inspireren door de kijk van experts op verzuim.
'Moederbrein én vaderbrein' op de werkvloer: dit moet HR weten
Een kind krijgen is een ingrijpende gebeurtenis in het leven van ouders. De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Zo ga je er als HR mee om.
Liveblog pensioen: 42 fondsen over naar nieuw pensioenstelsel
In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.
Organisaties investeren volop in leren, maar effect blijft uit: experts laten zien wat beter kan
Opleiden en ontwikkelen staat bij veel organisaties hoog op de agenda, maar het blijkt lastig om een effectieve en duurzame leercultuur te creëren. Hoe komt dat? En wat kunnen organisaties doen om leren beter te laten werken?
Tóch geen wettelijk verplichte gedragscode ongewenst gedrag
Het wettelijk vastleggen van een gedragscode zou voor te veel extra regeldruk zorgen. Minister Thierry Aartsen (VVD) van Werk en Participatie onderzoekt andere maatregelen.
Workation is goed voor teambuilding en loyaliteit én het verhoogt de productiviteit
3 maanden per jaar werken vanuit een tropisch oord. Brandfirm doet dit al sinds 2017 en dat heeft zo z'n voordelen en kansen, maar er zijn ook uitdagingen. Wat kun je hier als HR van leren?
Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding vanaf 2027 voor alle bedrijven
De compensatieregelingen transitievergoeding bij langdurig ziekte en bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden, vervallen per 1 januari 2027. Experts vrezen voor een terugkeer van slapende dienstverbanden.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.