Bregje Kop - redacteur PW.
Redacteur PW.
Bregje Kop is sinds september 2023 redacteur bij PW. Ze schrijft onder meer over: burn-out en werkstress, duurzame inzetbaarheid, vakantie en verlof, verzuim, grensoverschrijdend gedrag en hybride werken.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Herinvoering 60-plus WIA: expert geeft duidelijkheid over overbruggingsperiode
Wat betekent de herinvoering voor de WIA-aanvragen die werden gedaan tussen het eindigen en de herinvoering van de regeling? Verzuimexpert Marjol Nikkels geeft duidelijkheid.
HR-directeur uitvaartcoöperatie DELA: 'Verbinding is de zuurstof voor elke organisatie'
Verbinding is essentieel voor het behoud van de mensen en prestaties van het bedrijf. Roos Fleuren vertelt op welke manier zij de verbinding bevordert.
Vernieuwde NVP Sollicitatiecode: eerlijker, transparanter en toekomstbestendig
De sollicitatiecode van Netwerk voor HR-Professionals (NVP) is geactualiseerd. Salarisinformatie wordt de norm en AI-richtlijnen zijn aangescherpt. Lees wat er nog meer is veranderd.
HR-businesspartner HeadFirst Group: 'Bij elk aspect waar je over nadenkt als organisatie, heb je HR nodig'
Marit Bakker werkt als businesspartner bij HR-tech dienstverlener HeadFirst Group. In de spotlight geeft ze antwoord op 9 vragen over het HR-vak.
Gebruik deze vragen om je exitgesprek strategisch in te zetten
Het exitgesprek gebruik je om je organisatie te verbeteren en aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige medewerkers. Lees tips en voorbeeldvragen voor dit gesprek.
Herinvoering vereenvoudigde 60-plusregeling WIA vanaf september
Dit betekent dat mensen van 60 jaar en ouder die een WIA-aanvraag doen, een snellere en vereenvoudigde beoordeling kunnen krijgen.
De WIA-beoordeling: verzuimspecialist Marjol Nikkels helpt je door dit soms ingewikkelde proces
UWV ontving vorig jaar 84.550 aanvragen voor de WIA. Jij als werkgever en je werknemer vragen deze uitkering samen aan. Een handleiding.
Personeel van de toekomst: in 6 stappen naar een strategische personeelsplanning
Voor HR is het tijd om vooruit te kijken en gericht keuzes te maken over het personeel. Met dit stappenplan van PwC loop je straks niet achter de feiten aan.
Thuiswerken in de hitte: waar eindigt de zorgplicht van HR?
Op kantoor moet de werkgever zorgen voor een veilige en comfortabele werkplek, ook bij extreme hitte. Maar hoe zit dat als je thuiswerkt?
HR, durf kleur te bekennen: dit is hét moment om DEI te versterken
Diversity, equity en inclusion (DEI) staan wereldwijd onder druk. Volgens experts is dit hét moment om niet terug te deinzen, maar DEI juist hoog op de agenda te zetten.