Isabel Somers - bedrijfsjurist
bedrijfsjurist
Isabel Somers is bedrijfsjurist. Voor PW. schrijft ze wekelijks de rubriek rechtspraak en duidt ze belangrijke jurisprudentie met tips voor de HR-praktijk.
VMN media
Deze 5 fouten maken je concurrentiebeding ongeldig
Werkgevers maken regelmatig fouten waardoor een concurrentiebeding ongeldig wordt of niet afdwingbaar is. Dit zijn 5 veelgemaakte fouten waardoor je geen beroep op het concurrentiebeding kunt doen.
Mediation bij arbeidsconflicten: waar gaat HR de fout in?
Kan mediation uitkomst bieden bij een arbeidsconflict? Vaak wel. Toch gaat het in de praktijk regelmatig mis. De recente rechtspraak laat de meest gemaakte fouten van werkgevers zien.
5 kostbare fouten bij salarisverschillen op de werkvloer
Gelijke beloning is al jaren wettelijk verplicht. Toch zijn beloningsverschillen lang niet altijd goed te verklaren, blijkt uit rechtspraak.
Salaris verlagen na vervallen taken? Dit zegt de rechter
Een directiesecretaresse raakt haar marketingtaken kwijt en ziet haar salaris fors dalen. Volgens de werkgever is er geen sprake van demotie.
Geen seksueel grensoverschrijdend gedrag, wél einde dienstverband: dit zegt het hof
Een hoogleraar beschuldigt de Universiteit Maastricht, waar hij al jaren werkzaam is, van het toelaten van onveilig gedrag. De arbeidsrelatie raakt volledig en duurzaam verstoord.
Alcoholverslaving wel of geen reden ontslag? Dit zegt de rechter
Onder invloed op het werk verschijnen, lijkt een duidelijke reden voor ontslag. Volgens het hof is dat in deze zaak te kort door de bocht: de werknemer lijdt aan een alcoholverslaving en dat geldt als ziekte.
Mediation als pauzeknop voor re-integratie? Dit zegt de rechter
Een werkgever stelt de re-integratieverplichtingen tijdens een mediation uit en krijgt daardoor een loonsanctie opgelegd. De werkgever voert aan dat de mediation de re-integratie had vertraagd.
Mag een werkgever een verzoek tot ouderschapsverlof afwijzen? Dit zegt de rechter
Een werknemer van de klantenservice wil na haar zwangerschaps- en bevallingsverlof gedurende 8 maanden wekelijks op de vrijdag ouderschapsverlof opnemen. De werkgever staat hier negatief tegenover.
Telt het meenemen van een hond als vaste arbeidsvoorwaarde? Dit zegt de rechter
Een fysiotherapeut van zorginstelling Careyn neemt al jarenlang zijn hond mee naar z'n werk. Dan kondigt de werkgever een verbod op honden op de werkvloer aan ...
Werknemer ziek door arbeidsconflict? Dit zegt de rechter over de loondoorbetaling
Een zieke werknemer van de gemeente Amsterdam vindt dat hij recht heeft op 100% loon, omdat zijn verzuim vooral voortkomt uit een arbeidsconflict.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.