Miriam Vijge - freelance redacteur PW.
Freelance journalist en tekstschrijver
Miriam Vijge werkt als freelance redacteur voor PW. Ze schrijft journalistieke verhalen en interviewt HR-professionals over hun vak.
NS
Wet loontransparantie: belangrijke risico's en acties voor HR
De invoering van de wet Loontransparantie per 1 januari 2027 kent risico's, signaleert Henrieke van Bommel van Highberg. Zij waarschuwt dat deze een knelpunt kunnen vormen en adviseert HR om daarop actie te ondernemen.
Steeds meer huishoudens komen moeilijk rond: zo help je een werknemer met financiële problemen
Het aandeel huishoudens dat moeilijk rondkomt is bijna 40%. Werknemers met financiële problemen zijn vaker ziek en minder betrokken bij de organisatie. Zo ga je als HR het gesprek aan.
Succesvoller matchen op een krappe arbeidsmarkt: HR, pak de regie
Werkgevers met vacatures en mensen die op zoek zijn naar werk, weten elkaar op de arbeidsmarkt niet makkelijk te vinden. Dat kan beter. Recruiters delen ervaringen en visie over de manier waarop je succesvoller matcht. "HR, pak die strategische en adviesrol."
Het Rijk pakt verzuim aan met behulp van HR-analytics
Het Analytics Lab (aLab) is een expertclub van het Rijk, die op verzoek van ministeries en uitvoeringsinstanties met behulp van statistiek in HR-vraagstukken duikt. Hoe dat werkt, lees je in deze casus van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Meer opleidingsbudget nodig? Deze 6 financiële regelingen helpen HR verder
Om de ontwikkeling van medewerkers te faciliteren, zetten veel bedrijven opleidingsbudget opzij. Maar er zijn meer bronnen om scherp te hebben. Zeker in augustus. Dan is de SLIM-subsidie weer open, net als de mogelijkheid om advies in te winnen voor de Expeditie-regeling. PW. zet de regelingen en subsidies op een rij.
Van kernrollen tot flexibele leerroutes: zo maakten deze 2 organisaties opleiden skillsgericht
Welke skills heb je als persoon én als organisatie nodig om het werk nu en in de toekomst uit te voeren? Als je dat helder hebt, kun je gericht ontwikkelen. Leertrajecten worden daardoor specifieker, korter en relevanter voor directe toepassing in de praktijk.
De perfecte kandidaat bestaat niet: dat vraagt om anders werven en kortere eisenlijst
Je hebt te kampen met openstaande vacatures, want dat gewenste schaap met 5 poten is onvindbaar. Wie de arbeidsmarkt kent, mismatches doorgrondt en zich steviger opstelt, komt beter aan personeel.
Van zorgen om privacy tot zachte landing: zo reageren organisaties op wetsvoorstel loontransparantie
Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (D66) diende onlangs het wetsvoorstel loontransparantie in bij de Tweede Kamer. PW. vroeg een aantal organisaties om hun eerste reactie.
Zo geef je een traineeship vorm én waarde
Traineeships trekken ambitieuze starters, maar vergen ook wat van HR en jouw organisatie: je wil tenslotte dat ze blijven. Hoe je zo'n programma van werken, leren en opleiden goed vorm én waarde geeft, leggen experts talentontwikkeling uit.
Test je HR-kennis: schijnzelfstandigheid en werken met zzp'ers
Eén verkeerde aanname over zzp'ers kan je als HR duur komen te staan. Check aan de hand van 10 vragen hoeveel jij weet over zzp'ers en schijnzelfstandigheid.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.