Miriam Vijge - freelance redacteur PW.
Freelance journalist en tekstschrijver
Miriam Vijge werkt als freelance redacteur voor PW. Ze schrijft journalistieke verhalen en interviewt HR-professionals over hun vak.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Verkiezingsplannen grootste partijen hebben invloed op HR
Op 29 oktober gaat Nederland naar de stembus. In dit artikel lees je wat voor invloed de plannen van de grootste partijen in de peilingen hebben op HR.
Meer solidariteit op de werkvloer: dit zijn de plannen van GroenLinks-PvdA
Wat zijn de verkiezingsplannen van de grootste politieke partijen? In deze aflevering de GroenLinks-PvdA-plannen: van investeren in leren en hogere lonen tot stoppen met foute constructies op de laagbetaalde arbeidsmarkt.
Eerder met pensioen en meerwerkbonus voor verplegend personeel: deze PVV-plannen raken HR
Wat zijn de verkiezingsplannen van de grootste politieke partijen? In deze aflevering de plannen van de PVV: HR krijgt het in bepaalde sectoren druk met saneren. En bij de politie kan HR juist aan de slag met werven.
Personeelshandboek: van saai document naar strategisch HR-instrument
Deze HR-professionals delen hun personeelshandboek bewust online. Niet alleen uit transparantie, maar ook als middel voor employer branding en recruitment.
Transitieverlof cosmeticabedrijf Lush: 'We streven naar inclusie, dit type verlof onderstreept dat'
Cosmeticabedrijf Lush biedt extra verlofmogelijkheden voor medewerkers die in transitie gaan. Hoe werkt dat in de praktijk? En hoe gaat zo'n introductie van een eigen aanvullend verlof, HR-professionals delen hun ervaring.
Medewerkers die zelf hun baan bijschaven: met jobcrafting houd je je medewerkers vast
"Jobcrafting blijkt een positief effect te hebben op werkdruk en werkplezier, waardoor medewerkers langer doorwerken én beter presteren." 3 experts vertellen er meer over.
CHRO Royal Schiphol Group: 'We sturen op empathisch leiderschap, dichterbij mensen'
Bij haar aantreden in 2023 begon Esmé Valk met het herzien van de nieuwe HR-strategie voor één van de grootste luchthavens van Europa. Ze legt uit hoe ze daarbij te werk ging.
Maken goede arbeidsvoorwaarden het verschil op de krappe arbeidsmarkt?
Werknemers zetten salaris nog altijd op één, maar werkplezier en autonomie winnen terrein. Wat betekent dat voor HR in deze tijd van krapte?
CHRO Iman Eddini: 'Strategie pas geslaagd als iedereen het zo ervaart'
Als lid van de Raad van Bestuur en CHRO van DLL, dochter van Rabobank, heeft Eddini de bedrijfsstrategie opgefrist en doorvertaald naar een nieuwe people-strategie.
Hoe stimuleer je de mentale gezondheid van je mensen?
3 HR-professionals vertellen over uitdagingen en successen op deze krappe arbeidsmarkt.