Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Werknemers zijn in toenemende mate voorzichtig met wat ze op sociale media plaatsen. Maar ook werkgevers moeten uitkijken met wat ze doen op de sites. Wie te veel informatie verzamelt via Facebook of Twitter, loopt het risico zich schuldig te maken aan discriminatie.

Niemand is alleen maar zijn werk. Iedereen heeft dingen die hem of haar binnen en buiten het werk drijven en inspireren. Wat is de inspiratie van de HRM'er? Deze maand: Rita Verduin (manager Personeel & Organisatieontwikkeling voor Wegener Media) en haar passie voor Twitter (@runningrita).

Een lid van de vrijwillige brandweer wist wie een brand in een container had gesticht, maar hield hier zijn mond over. Toen het uitkwam werd hij eerst geschorst en later ontslagen. Hij vindt dat onterecht, maar de bestuursrechter denkt daar anders over.

In Japan begint de veelgeprezen loyaliteit van werknemers aan hun werkgever te tanen. En dat heeft consequenties voor de onderwereld.

Tweede Kamerlid Fatma Koser Kaya van D66 heeft maandag een initiatiefwetsvoorstel ingediend om het ontslagrecht te hervormen. Dat is volgens haar nodig omdat de huidige ontslagprocedure kostbaar en tijdrovend is en werkgevers daarom huiverig zijn om mensen aan te nemen.

Wereldwijd moeten er de komende twee jaar 80 miljoen banen worden gecreëerd om terug te komen op het niveau van voor de crisis. Dat stelt de internationale arbeidsorganisatie ILO. De organisatie waarschuwt voor sociale onrust door stijgende werkloosheid in met name de EU.

De aankondiging dat ING honderden arbeidsplaatsen gaat schrappen is bij het personeel ingeslagen als een bom. Dat stelt vakbond CNV, dat het massaontslag een ijskoude douche in gure tijden noemt. FNV Bondgenoten wil zo snel mogelijk met de bank in gesprek om een nieuw sociaal plan af te spreken.

De kantonrechter in Leiden heeft het verzoek van de Gereformeerde Basisschool Dr. K. Schilder in Oegstgeest om de arbeidovereenkomst met een homoseksuele leraar te ontbinden afgewezen.

Een bank krijgt een anonieme tip waarin een uitzendkracht van diefstal wordt beschuldigd. Na enig onderzoek besluit de bank niet verder te willen met deze flexwerker. Deze stelt de bank daarop aansprakelijk voor zijn inkomstenderving.

Jongeren lijken zich meer bewust te worden van de gevolgen die uitspraken via sociale media kunnen hebben. Vier op de tien jongeren is bang geen baan te kunnen krijgen door informatie die wordt wordt gedeeld via Twitter en Facebook.