Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.

Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Pas op voor smartphones op de werkvloer, want deze halen de grappenmaker in werknemers naar boven. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat de helft van de werknemers hun telefoon wil gebruiken om genante filmpjes van collega's te maken.
Een van de grootste winkelketens van Australië moet 877 werknemers achterstallig loon betalen. De rekening voor Super A-Mart bedraagt ruim 1,3 miljoen dollar.
Pesten en arbeidsconflicten zijn vervelend genoeg wanneer ze op de werkvloer plaatsvinden. Maar dankzij de populariteit van social media wordt de vuile was steeds vaker buiten gehangen. Richard Jansen, jurist bij USG Juristen ziet het aantal ontslagen vanwege social media toenemen en zegt dat elke werkgever beleid moet maken op social media.
Philips schrapt 4.500 arbeidsplaatsen, waarvan 1.400 in Nederland. De afdeling personeelsmanagement wordt niet ontzien.
Wie talentvolle en dus schaarse zzp'ers wil werven, moet ze opzoeken op hun eigen terrein. Netwerken dus. Meer dan wie ook weten de zelfstandigen sociale media op hun waarde te schatten. Maar vergeet ook het eigen bedrijfsnetwerk niet.
ICT'ers, juristen en accountants zijn de werknemers waar je het meest voor op moet passen. Uit Brits onderzoek blijkt dat hun bureaus meer dan die van anderen vol zitten met bacteriën. Maatschappelijk werkers hebben het vaakst beschimmelde etenswaren op hun bureau.
Het Verenigd Koninkrijk kent een van de langste werkweken van heel Europa, maar toch kunnen de Britse werknemers geen genoeg van elkaar krijgen.
Ook al zijn de werkloosheidscijfers nog verre van rooskleurig, toch maken HRM'ers zich zorgen over de krapte op de arbeidsmarkt. Het vinden van de juiste medewerkers, en ze weten vast te houden als je ze hebt gevonden, zal volgens bijna de helft volgend jaar al een probleem worden.
Voor de vierde maand op rij is het aantal online vacatures in september gedaald. Alleen voor werkzoekende HRM'ers en agrariërs was er in september goed nieuws. Voor deze beroepsgroepen nam het aantal online vacatures juist toe.
Talentvolle medewerkers. Iedereen wil ze, en als je je kaarten goed speelt dan krijg je ze. Maar weet je dan ook wat je ermee aan moet? Een reeks recente onderzoeken toont aan dat werkgevers veel steken laten vallen als het aankomt op talentmanagement. Het kan anders.