Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Opnieuw heeft de medische sector minder gebruik gemaakt van uitzendkrachten dan vorig jaar. De afgelopen weken daalde het aantal uren met 10 procent en de omzet nam af met 11 procent ten opzichte van dezelfde periode in 2010.

Twee agenten die door de korpsleiding van Brabant Zuid-Oost werden gestraft voor het gebruik van een privémotor, hebben volgens ingewijden tonnen meegekregen om de politieorganisatie te verlaten. De zaak werd berucht omdat de rechter tot twee keer toe oordeelde dat de mannen in hun functie moesten worden toegelaten.

Een scholengemeenschap laat een wiskundeleraar weten zijn tijdelijke aanstelling niet te verlengen. De leraar vindt dat de Flexwet hem recht geeft op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Maar hij heeft verzuimd zijn bevoegdheid te halen.

HR-professionals zijn niet onder de indruk van de leiderschapskwaliteiten van lijnmanagers. Het ontbreekt de managers aan de leidinggevende vaardigheden om met alledaagse HR-taken om te gaan.

Voor het eerst in de geschiedenis heeft het Britse Chartered Management Institute (CMI) geconstateerd dat vrouwelijke leidinggevenden hetzelfde verdienen als hun mannelijke collega's. Maar dit gebeurt alleen op junior niveau. Hoe hoger de positie, hoe groter het verschil in beloning.

Het belastingvoordeel voor mensen met een zuinige auto van de zaak wordt mogelijk verlengd naar 5 jaar. Nu geldt nog een belastingvriendelijk regime van gemiddeld 47 maanden voor de 'groene' leaseauto's.

Werknemers die de fiets gebruiken voor hun woon- werkverkeer, zijn gemiddeld bijna anderhalve dag per jaar minder ziek dan forensen die de auto kiezen. Daardoor leveren zij de economie een miljoenenbesparing op.

Door stress en hoge werkdruk nemen veel werknemers geen volledige lunchpauze. Dit zorgt voor een daling van het welzijn van de medewerkers en uiteindelijk ook voor een lagere levensverwachting.

Menig werknemer droomt van het moment dat hij eigen baas is, maar tot hij zichzelf kan bedruipen blijft hij toch liever in loondienst. Slechts de helft van de startende ondernemers verdient met zijn eigen bedrijf het inkomen waarop hij had gerekend.

Nederlandse werknemers zijn tevreden over hun vakantiedagen en hun pensioenvoorziening, maar hekelen de regelingen voor kinderopvang. Dit blijkt uit het What's Working onderzoek van Mercer onder ruim 1800 werknemers.