Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Wie een goede verstandhouding wil opbouwen met zijn collega's, kan maar beter op zijn tellen passen. Eenderde van de werknemers meldt het aan zijn baas wanneer een collega ernstig onderpresteert. Oók wanneer hij bevriend is met die collega.

De Limburgse Land- en Tuinbouwbond (LLTB) weigert zich neer te leggen bij de zogenaamde 'Polentaks' die de gemeente Venlo aan buitenlandse werknemers wil opleggen.

Bijna één op de zes mannen zou liever parttime werken. Dat is meer dan twee keer zo veel als het aantal mannen dat nu minder dan 32 uur per week werkt.

De helft van de Nederlandse werknemers vertrouwt liever op zijn vakbekwaamheid dan op lonkende blikken om iets gedaan te krijgen op het werk. De andere helft vindt dat een beetje flirten moet kunnen. Vooral jongeren gooien hun charmes in de strijd, maar de vrouwelijke 45-plusser kan er ook wat van.

Bijna de helft van de werknemers geeft toe regelmatig te worden afgeleid door social media zoals Facebook en Twitter. 27 procent van de Nederlandse werknemers laat zich zo afleiden dat hun werk er onder lijdt.

Bijna één op de tien werkgevers met een zieke of gewonde werknemer doet zo weinig om deze weer aan het werk te krijgen dat hij van het UWV een loonsanctie opgelegd krijgt.

De leden van FNV Horecabond hebben ingestemd met het AOW- en pensioenakkoord dat sociale partners en het kabinet hebben gesloten.

Werknemers betalen met liefde en plezier voor hun bakkie koffie op het werk, als ze dan maar wel de telefoon van hun keuze krijgen. Sommigen zijn zelfs bereid vakantie op te offeren.

Werknemers worden steeds onbeleefder, stellen Amerikaanse en Canadese psychologen. 80 procent van de werknemers is getuige van horkerigheid op de werkvloer. Zoals wel vaker krijgt de economie de schuld.

Mannen moeten zich losweken van de van oudsher mannelijke sectoren zoals industrie, en nadenken over 'vrouwenwerk' in de zorg of het onderwijs. Want daar is de kans op een baan een stuk groter.