Nicolette van den Hout

De offboarding is net zo belangrijk als de onboarding. Hoe richt je dat goed in? Met deze checklist zie je niks over het hoofd.

Rijksambtenaren mogen binnenkort geen apps meer gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.

De Tweede Kamer nam dinsdag 14 maart 2023 de Wet gelijke kansen bij werving en selectie aan. Met deze wet moeten werkgevers vastleggen hoe hun sollicitatieproces objectief verloopt.

Na een eerdere storing is het vrijdag 17 maart om 10.00 uur weer mogelijk om STAP-subsidie voor 1.000 euro aan scholing aan te vragen.

Personeelskosten zijn hoger dan alleen het brutoloon. Zo komen er nog premies, verzekeringen en opleidingskosten bij. Een overzicht.

Door online vacatures uit te zetten, maak je gebruik van algoritmes. Maar die maken soms discriminerende keuzes. Met deze checklist ondervang je dat.

De SLIM-subsidie, die het midden- en kleinbedrijf (mkb) helpt bij het ontwikkelen van een scholingscultuur, kan vanaf 1 maart 2023 weer worden aangevraagd.

Om discriminatie in het sollicitatieproces tegen te gaan, zou anoniem solliciteren één van de oplossingen zijn. Maar dat is niet helemaal waar, blijkt uit TNO-onderzoek.

Proeftijd standaard een maand? Zeker niet. Dat hangt af van het contract en hoe je het hebt vastgelegd. Arbeidsrechtadvocaat William van Wijngaarden bespreekt drie veelgemaakte fouten rondom de proeftijd.

Niet alleen de overheid, maar ook HR heeft een belangrijke rol bij het aanpakken van de arbeidskrapte, met name in (semi)publieke sectoren. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in haar advies aan de overheid.