Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

<p>De zes maatregelen uit de wet Overige fiscale maatregelen 2010 om de fiscale positie van directeuren-grootaandeelhouders te verbeteren, lijken effectief te zijn. Dat heeft staatssecretaris Weekers van Financiën bericht in zijn aan de Tweede Kamer toegezegde effectenrapportage dga-pakket.</p>
Als bedrijven beginnen te reorganiseren, wil het blikveld zich wel eens vernauwen. Werkgevers staren zich blind op juridische regels, en kiezen daarmee onbewust voor een conflictmodel. HRM-docent Auke Klijnsma schreef er samen met bedrijfsjurist Ismaël el Mecky een boek over. Een managementboek dus. Maar anders dan anders.

Bijna 40 procent van de Nederlandse werknemers denkt binnen nu en twee jaar makkelijk een nieuwe baan te vinden. De meerderheid verwacht dat dit een hogere functie is dan de huidige baan.
Uit onderzoek blijkt dat bedrijven met een divers personeelsbestand succesvoller zijn. Voor bedrijven ligt daarom nu en in de toekomst de uitdaging meer diversiteit in het werknemersbestand aan te brengen. Het Nationaal Integratiediner van Asito brengt vanavond (woensdag) uitkomst. 150 Nederlandse bedrijven pleiten voor meer diversiteit in het personeelsbeleid. Tijdens het Nationaal Integratiediner wordt aan
Werkgevers profiteren fors als ze investeren in een betere gezondheid van hun personeel. Een daling van het ziekteverzuim met 1 procent scheelt alle bedrijven samen jaarlijks 2,6 miljard euro aan kosten. Per werknemer komt dat neer op circa 400 euro per jaar.

De Koninklijke Metaalunie en Randstad Payroll Solutions hebben afgesproken dat payrollkrachten voortaan onder dezelfde arbeidsvoorwaarden werken als medewerkers in vaste dienst.

Een op de vier OR's uit het MKB gaat in 2012 niet op gezamenlijke cursus. De helft van alle OR-leden in kleine organisaties volgt geen individuele training.
Waarom mensen niet zonder verandering kunnen; gedragswetten die ons parten spelen bij veranderingen; eisen die gesteld worden aan de praktijk van een goede verandertheorie... Zo maar drie issues waar dagvoorzitter <strong>Ben Tiggelaar</strong> op in zal gaan tijdens het <a href="http://www.kluwermanagement.nl/verandermanagement/index.asp?clickthrough=siteKM">Kluwer Jaarcongres Verandermanagement,</a> 30 oktober in Burgers' Zoo Arnhem. ‘Er is sprake van een systeemclash'.
Op de eerste dag van de Week van de Veiligheid is het Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD) met een actiecampagne gestart voor meer veiligheid in de winkels. Deze campagne, die loopt tot en met maart 2013, houdt in dat bij 10.000 winkels in Nederland een gratis Veiligheidscheck wordt uitgevoerd. De Veiligheidscheck omvat een quickscan op 12 snel
<p>VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat de Tweede Kamer een tweetal maatregelen in het Belastingplan 2013 van tafel moet schuiven. Door één van de maatregelen, de versterking van het fiscale bodemrecht, komt de kredietverlening aan het mkb verder onder druk te staan. Dat is 'onbegrijpelijk' en 'onverstandig' volgens de ondernemingsorganisaties.</p>