Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


Verzuim is een kostbare zaak voor werkgevers. Wie fouten maakt, komt vaak voor nog veel hogere kosten te staan. Wanneer een werknemer zich ziek meldt, is het daarom in ieders belang dat alle procedures zorgvuldig worden doorlopen.

Het wetsvoorstel dat de bescherming van klokkenluiders uitbreidt, is aangenomen door de Eerste Kamer. Eerst intern misstanden melden is niet meer noodzakelijk. De aanpassing heeft gevolgen voor bedrijven met meer dan 50 werknemers.

Aan het begin van het nieuwe jaar zijn er verschillende wetswijzigingen in werking getreden. En er zitten nog een paar belangrijke wijzigingen voor 2023 in de pijplijn. PW. heeft de belangrijkste wijzigingen voor HR op een rij gezet.

De Tweede Kamer heeft vlak voor kerst 2022 het wetsvoorstel aangenomen dat de Wet huis voor klokkenluiders wijzigt. De Eerste Kamer behandelt dit wetsvoorstel op korte termijn. Er verandert veel. Bestaande klokkenluidersregelingen moeten worden aangepast. Enkele wijzigingen worden hieronder belicht.

Onze lezers lezen graag over de belangrijke wetswijzigingen, zo blijkt uit ons top 10-overzicht van 2022. Daarnaast is er veel gelezen over onboarding, werkdruk, privacy en dienend leiderschap. Bekijk welke andere artikelen het meest gelezen zijn dit jaar.

Wanneer de wegen van werkgever en werknemer zich scheiden, moet meestal een opzegtermijn in acht genomen worden. Wat zijn hier de regels voor?

Veel mensen worstelen met een het balans tussen werk en privé. Maar hoe herken je als HR de symptomen van een workaholic?

Wat moet je weten over de pensioenregeling? 3 basisvragen: wat is een pensioenregeling, welke werkgevers moeten hun pensioenregeling aanpassen vanwege het nieuwe pensioenstelsel en hoe zal de overgangsfase verlopen?

Houd bij het opstellen van het verzuimprotocol rekening met de regels van de Wet verbetering poortwachter (Wvp). Deze wet geeft aan wat een werkgever en zieke werknemer moeten doen om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.
GesponsordWat zijn de favoriete bedrijven voor HR om zaken mee te doen? PW. onderzocht het en presenteert in het digimagazine Partner of Choice de winnaars en challengers in verschillende categorieën.