Redactie

Interview: Hans van der Spek. "HR heeft de taak om te zorgen dat het bedrijf toekomstproof blijft" ● Trends 2023: Extra taken voor je personeel door krapte ● Groene arbeidsvoorwaarden ● Recruitment wordt een specialisatie ● Kansen voor HR in 2023

Je mag niet tot ontslag overgaan als er een opzegverbod geldt. Welke dat zijn, lees je in dit artikel.

Wie moet verslaving op de werkvloer afhandelen? Is dit de taak van de HR-manager? Of ligt het toch op het bordje van de huisarts?

De vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) gaat voor de eerste 400.000 euro van de loonsom opnieuw omhoog naar 3 procent. Met deze verruiming zijn ondernemers flexibeler om in te springen met de kosten waar werknemers mee te maken krijgen.

We zoeken een... schoolverlater, starter, enthousiaste meid. Uitlatingen die verboden zijn in vacatureteksten. Ze maken namelijk onderscheid en zijn daarom discriminerend. Wat is er wel en niet toegestaan in vacatureteksten?

Interview: Maaike Thiecke, auteur en psycholoog. 'Niet alles is een cultuurprobleem' ● Organisatie & strategie: Een ecosysteem tegen haantjesgedrag. In een ecosysteem wordt samengewerkt aan innovatie ● HR is het bedrijfsgeweten ● Economische groei moet samengaan met het welzijn van werknemers ● Werkdruk verlagen, zo doe je dat ● Tips voor een betere personeelsplanning ● Recht in de praktijk: onbedoelde contractverlenging

Met de komst van de Miljoenennota 2023 is ook het een en ander bekend geworden over subsidies, bijvoorbeeld subsidies om verduurzaming te stimuleren. Dit zijn de belangrijkste subsidienieuwtjes die je als HR moet weten.

Het minimumloon en de reiskostenvergoeding gaan omhoog. Het zijn twee van de aangekondigde wijzigingen uit de Prinsjesdagstukken. PW. heeft de belangrijkste wijzigingen voor HR op een rij gezet.

De hoge energieprijzen zitten veel ondernemers in de weg. Vooral het mkb heeft nog moeite om winst te genereren. Het kabinet komt daarom met een aantal maatregelen om ook het bedrijfsleven te helpen.

Om de lasten op arbeid te verlagen verlaagt het kabinet ook de lasten voor ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf. Een van de maatregelen die hieraan bijdraagt bestaat uit het verruimen van de werkkostenregeling (WKR).