Wie geven er gezicht aan hrm? IntermediairPW portretteert elk nummer een opmerkelijke collega uit HRbase, het grootste online netwerk voor p&o'ers in Nederland.
Beste collega's, in onze organisatie van zo'n 30-35 medewerkers bestaat geen beleid of rolverdeling op het gebied van verantwoordelijkheden ten aanzien van personele aangelegenheden. In de praktijk gaat dit over het algemeen goed, maar soms levert het problemen op omdat lijnmanagers vinden dat bepaalde taken t.a.v. personeel de verantwoordelijkheid zijn van HR, terwijl HR dit in sommige gevallen juist andersom ziet. Daar komt ook nog bij dat niet alle leidinggevenden ook daadwerkelijk leidinggevende capaciteiten hebben. Heeft iemand hier ervaring mee of wellicht tips? Ben benieuwd!
<p>Vandaag presenteert de Taskforce DeeltijdPlus haar aanbevelingen over de manier waarop moeders moeten worden verleid om meer uren te werken. Caroline van Nieuwkerk combineert de zorg voor haar gezin met een baan als hr-directeur van De Telefoongids BV. 'Het is niet mijn eerste doel een voorbeeldfunctie te vervullen, maar dat beeld ontstaat vanzelf als je iets doet wat afwijkt van wat op directieniveau normaal is.'</p>
<p>Johan, een late veertiger, heeft in de afgelopen vijf jaar zes werkgevers gehad en is nu op een dood spoor beland. Zijn huwelijk is voorbij en hij zit al acht maanden werkloos thuis. 'Nu wil ik wel een keer een baan waarin ik langer dan een jaar kan blijven.'</p>
<p>Bert werkt al 33 jaar voor hetzelfde bedrijf. Hij zit in de ondernemingsraad, mist geen avond van de bedrijfskaart- en sjoelclub en staat altijd voor iedereen klaar. Als het bedrijf fuseert met een concurrent, stort zijn wereld in. 'Ze hebben mij mijn bedrijf afgenomen.'</p>
Wat hebben de zomertijd en de hypotheekrenteaftrek met elkaar gemeen? Volgens Rob Vinke is er alle reden om knopen door te hakken over deze onderwerpen.
Het nieuwe gebouw van de Hoge Raad in Den Haag wordt deze zomer in PPS aanbesteed. Het nieuwe pand komt aan de Korte Voorhout, waar voorheen de Franse ambassade en verzekeraar Axa gevestigd waren. De Hoge Raad is nu nog gevestigd aan het Plein in de Hofstad.
Een man werkt sinds november 1996 bij een bedrijf als senior toolmaker. Voor het klokken en incidenteel e-mail- en internetgebruik beschikt hij over een pc. De door het bedrijf gehanteerde gedragsregels voor e-mail en internetgebruik zijn aan de werknemer uitgereikt en door hem ondertekend.
Een leerling zonder rijbewijs brengt schade toe aan de bedrijfsbus. De werkgever ontslaat hem op staande voet, en deze vecht het ontslag aan. De werkgever voert aan dat hij de leerling een cursus heeft gevolgd en op de veiligheidsvoorschriften is gewezen. Dat mag echter niet baten bij de kantonrechter.
Onlangs is Hotel at Work in gebruik genomen, een door het bedrijf Jan Snel uit Montfoort opgebouwd tijdelijk hotel met maar liefst 1500 bedden. Het hotel biedt onderdak aan de arbeiders die de komende jaren werken aan de totstandkoming van de Tweede Maasvlakte bij Rotterdam. Het havenbedrijf Rotterdam verwacht zo'n 8000 arbeidskrachten nodig te hebben.
De 26-jarige studente Sacha van Ginhoven heeft 25 maart het beste idee geleverd om bedrijven op commerciële manier te betrekken bij het verbeteren van sanitaire voorzieningen in ontwikkelingslanden. Met haar idee, een toilet van karton, deed zij mee aan de ideeënwedstrijd van onder andere UNICEF en het ministerie van Verkeer en Waterstaat in het kader
In diverse media wordt vandaag, 29 maart, geschreven over het initiatief van de NS en Schiphol om te bemiddelen bij de vastgelopen cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche. In sommige artikelen wordt de indruk gewekt dat daarover vandaag wordt gesproken. Ondernemersvereniging OSB meldt het volgende: 1. Er vinden vandaag geen gesprekken plaats. 2. OSB ziet alle pogingen
Rechters kunnen straks een gebiedsverbod, meldplicht of contactverbod als zelfstandige maatregel opleggen voor strafbare feiten die veelvuldig worden gepleegd en een inbreuk maken op de leefbaarheid van de omgeving waarin mensen wonen en werken. De ministerraad heeft op voorstel van minister Hirsch Ballin van Justitie ingestemd met een daartoe strekkend wetsvoorstel. De vrijheidsbeperkende maatregel duurt
Asito lanceert een nieuw, duurzaam schoonmaakconcept: Samen Schoner, Samen Groener, waarmee de schoonmaakdienstverlener uit Almelo samen met haar relaties inzet op een meer duurzame samenwerking. Vanaf januari werkt Asito klimaatneutraal. Dit betekent dat alle relaties schoonmaakdiensten hebben ingezet die niet bijdragen aan de opwarming van de aarde. Met Samen Schoner, Samen Groener wil Asito een volgende stap zetten om
<p>Mag je een werknemer verplichten om zijn wettelijke vakantiedagen op te maken, ook als hij dat niet wil?</p>
Met meer dan dertig sneeuwdagen gaat deze winter na dertig jaar de (meteorologische) geschiedenisboeken in als recordhouder; sinds de winter van 1978-1979 telde hartje winter namelijk niet zoveel sneeuwdagen. Maar er werden, zelfs in dit nog zo jonge decennium, nog meer records verbroken. In januari lag de temperatuur in De Bilt voor het eerst sinds
Het beleid om mensen langer te laten doorwerken werpt vruchten af. De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan lag jarenlang op 61 jaar en is in 2007 gestegen naar 62 jaar. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.
Hoe zorg je er voor dat een werkomgevingconcept echt in een fit met de organisatie wordt opgesteld? Hoe ver en diep gaat dat? En hoe bereik je dat zo'n concept blijft passen bij een organisatie (en dus geen trucje is)? Wat is de ‘houdbaarheidsdatum' van zo'n concept in relatie tot de ‘mores' van een organisatie, hoe
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.