De Nederlandse economie is in het tweede kwartaal sterker gekrompen dan eerder werd aangenomen. Ten opzichte van een jaar eerder ging de economie met 5,4 procent achteruit, dat is 0,3 procentpunt meer dan in augustus werd gemeld.
Ruim een op de vijf werkgevers (22 procent) vindt het voor de personele bezetting belangrijk dat werknemers doorwerken tot hun 65e jaar. Doorwerken na 65 vindt 8 procent van de werkgevers belangrijk.
Mocht de grieppandemie echt doorzetten dan ontkomt FM er niet aan bepaalde processen anders te organiseren en dienstverlening te 'downsizen'. Hoe gaat dat in zijn werk? De laatste vooruitzichten over de te verwachten uitbraak van Mexicaanse griep zijn gelukkig minder verontrustend: de ernst van ziekte valt mee en het percentage dat komt te overlijden is
Het hoogste kantoor van Europa staat vanaf 2016 in St-Petersburg. Het stadsbestuur heeft toestemming gegeven voor de bouw van de wolkenkrabber met een hoogte van 400 meter. Het gaat om de Ochta-toren, waar het Russische gasbedrijf Gazprom kantoor zal gaan houden. De bouwkosten: 1,3 miljard euro. Architect: het Britse architectenbureau RMJM. De bouw van de
Ga lunchen met je huisgenoten of een vriend. Aai je hond of kat. Knuffel je kinderen als ze na schooltijd thuis komen. Dit is tip nummer 10 van een serie tips voor telewerkers die Mobiliteitsadviescentrum VCC Oost samenstelde. Onder het motto: geniet van de voordelen van de plek waar je aan het telewerken bent. De
Het Centraal Bureau voor de Statistiek kwam vandaag met nieuwe cijfers over de huidige arbeidsmarkt. In vergelijking met het tweede kwartaal van vorig jaar ligt het aantal banen 0,9 procent lager. In de zakelijke dienstverlening is de krimp het grootst. De daling bestaat vrijwel geheel uit uitzendbanen.
Het kabinetsplan om de AOW-leeftijd geleidelijk te verhogen van 65 naar 67 jaar maakt heel wat los in de samenleving. Dat is ook heel begrijpelijk. Als u dit leest, staan de kranten er wellicht weer vol van; het kabinet heeft de Sociaal-Economische Raad immers tot 1 oktober de tijd gegeven met een alternatief te komen. Ook op de website van het ministerie hebben staatssecretaris Klijnsma en ik de afgelopen maanden vele reacties gekregen.
Bent u werkzaam als manager binnen een overheidsorganisatie en wilt u efficiënter werken en medewerkers klantgerichter maken? Download dan <a href="http://www.effectory.nl/images/Whitepaper-Overheid_tcm47-6917.pdf">de gratis whitepaper</a> '<em>Verbeter de efficiëntie en klantgerichtheid binnen uw overheidsorganisatie</em>' (pdf) van Effectory.
<p align="left">1500 tot 2000 thuiszorgmedewerkers in Twente verliezen aan het einde van dit jaar hun baan. Dat is het gevolg van de schandalige opstelling van veertien gemeenten in de Twentse regio, zo vindt ABVAKABO FNV.</p>
Met de uitreiking van de eerste Groen Gascertificaten zet Nederland zich weer in de koppositie.
<p align="left">Organisaties voor ouderen, cliënten, mantelzorgers en een aanbieder van mantelzorgwoningen hebben op 22 september 2009 de Tweede Kamer een petitie aangeboden. In deze petitie pleiten de organisaties ervoor dat er op korte termijn een landelijke regeling gemaakt wordt die het bij- en aanbouwen voor het verlenen van mantelzorg makkelijker maakt.<br /></p>
<p align="left">De Orde van Medisch Specialisten werkt voordurend aan het verbeteren van kwaliteit, veiligheid en efficiency van de zorg en is dus zeer geïnteresseerd in de voorstellen waarmee het ministerie van VWS komt, nu het heeft laten weten hieraan in het komende regeringsjaar nog meer aandacht te willen besteden. De Orde blijft echter mordicus tegen de eveneens in de Miljoenennota vervatte aankondiging van een bezuiniging van € 375 miljoen op de medisch-specialistische zorg, aldus een persbericht van de Orde. Zorgverzekeraars Nederland (ZN) vindt dit echter niet voldoende.<br /></p>
In 2006 bedroegen de uitgaven aan gezondheidszorg in ons land 8,9% van het bruto binnenlands product (bbp). Dat is iets minder dan het gemiddelde van alle landen van de Europese Unie dat op 9,0% lag. Frankrijk, Duitsland en Oostenrijk gaven het meest uit, ruim 10%van het bbp. In de nieuw toegetreden lidstaten waren de uitgaven aan gezondheidszorg aanmerkelijk lager. Zo lagen de zorguitgaven in Roemenië, Litouwen, Estland en Polen onder de 6% van het bbp. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
PvdA en CDA onderscheiden zich nauwelijks van de oppositie in kritiek op de salarissen van bestuurders in de (semi)publieke sector. Toch zijn de bestuurders die meer dan de Balkenendenorm verdienen dikwijls van PvdA- of CDA-huize. <a href="http://www.nrc.nl/binnenland/article2343249.ece/PvdA_en_CDA_worstelen_met_eigen_topverdieners">Lees hier het artikel in <em>NRC Handelsblad.</em></a>
<p align="left">Op 22 september 2009 ondertekenden SVRZ (Stichting Voor Regionale Zorgverlening) en de Bank Nederlandse Gemeenten (BNG) een financieringsarrangement van € 103,5 miljoen in Middelburg. Dankzij deze overeenkomst kan SVRZ haar bouwprojecten voor de komende drie jaar realiseren.</p>
<p align="left">Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) gaat het aanvragen van een AWBZ-indicatie sneller en minder bureaucratisch maken. Daardoor zal de administratieve belasting voor cliënten en zorgaanbieders aanzienlijk minder worden. Het CIZ moet in opdracht van het kabinet over meerdere jaren bezuinigen zodat het budget in 2012 uiteindelijk € 25 miljoen lager uitkomt. Dat betekent dat het CIZ zijn taken met minder mensen moet uitvoeren. Het CIZ gaat daarom reorganiseren. De raad van bestuur heeft dat op 23 september 2009 aan het personeel bekend gemaakt.<br /></p>
De <em>Nationale Ontvangst Barometer 2009</em> laat zien dat receptionisten van bedrijven, zorg- en overheidsinstellingen bezoekers beter moeten voorlichten over hoe lang de wachttijd is. Erg opvallend in het onderzoek van dit jaar vinden we het verschil in wachttijd dat wordt ervaren. In de beleving van de bezoeker is de gemiddelde wachttijd twaalf minuten, terwijl receptionisten en medewerkers die de bezoeker komen ophalen dit inschatten als slechts vijf minuten.
Werknemers moeten meer ruimte krijgen hun kennis en vaardigheden te vergroten. En geef ze aandacht. Aldus onderzoekers van het Titus Brandsma Instituut.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.