Bekijk alle content

Studenten in het hoger onderwijs verdienden vorig jaar gemiddeld 5250 euro met een bijbaan of via een eigen bedrijf. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag bekendmaakte.

Gaan vrouwen meer werken wanneer zij vaker zelf hun rooster kunnen bepalen? Dat is een van de vragen waarop de Taskforce Deeltijdplus antwoord hoopt te krijgen met in totaal 27 proefprojecten in diverse sectoren.

Steeds meer bedrijven proberen onder eerder afgesproken loonsverhogingen uit te komen. Resultaat: weerstand van vakbonden en werknemers. Volgens Jan-Bertram Rietveld van Ernst & Young kunnen bedrijven beter 'onzichtbaar' besparen op te veel betaalde premies.

Twee derde van de Nederlandse bedrijven bereidt zich niet voor op de Mexicaanse griep. Zij hebben geen protocol opgesteld en nemen geen maatregelen om besmetting van hun werknemers op de werkvloer te voorkomen.

Hoe onmisbaar zijn vakantievierende werknemers? Af en toe het ventiel open zetten kan geen kwaad, adviseert Rob Vinke.

Werknemers hebben vorig jaar minder geld gezet op rekeningen voor spaarloon of levensloop, blijkt maandag uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De zorgplicht van een werkgever geldt ook als een werknemer van een derde werkzaamheden uitvoert die horen tot de 'eigen' bedrijfsactiviteiten.

Het onder invloed van alcohol uitoefenen van een gevaarzettend beroep kan ertoe leiden dat een werknemer uit zijn beroep gezet wordt. Dat ondervindt een treinmachinist als het op een dag goed misgaat.

Bij elke griepgolf is een op de twintig ziekmeldingen van werknemers met griep onecht. Als door de Mexicaanse griep in het najaar een groot deel van de Nederlandse bevolking geveld wordt door de griep, zou dus ook 5 procent van de mensen 'meeliften'.

Discriminatie wordt onderdeel van de Arbowet. Om discriminatie op de werkvloer te bestrijden, moeten werkgevers voortaan arbeidsomstandighedenbeleid voeren tegen direct en indirect onderscheid. Deze wetswijziging voegt discriminatie toe aan de onderwerpen die onder psychosociale arbeidsbelasting vallen. Dit betekent dat werkgevers de risico's van discriminatie op de werkvloer in kaart moeten brengen en zo nodig een

De schoonmaakdivisie van Facilicom Services Group is het eerste bedrijf dat de methode UNIREF gaat toepassen. Methode UNIREF is een methodiek waarmee de restcapaciteit van een medewerker met (tijdelijke) beperkingen gematched wordt aan de daadwerkelijke belasting zoals die in de functie voorkomt. De methodiek is ontwikkeld door de Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) en is

ING Bank gaat zijn 2600 geldautomaten vaker schoonmaken. Tot voor kort gebeurde dat 'een keer per week, maar in verband met de oprukkende Mexicaanse griep schroeft de bank dit op tot enkele malen per week, zei een woordvoerster afgelopen donderdag 13 augustus. Zoals veel andere bedrijven heeft ING een protocol opgesteld voor het geval de

Het nieuws rond de Mexicaanse griep verandert bijna dagelijks. Menzis heeft een speciale webpagina, www.menzis.nl/grieppandemie, ingericht met daarop informatie over de Mexicaanse griep. Deze webpagina is bedoeld voor de mkb-ondernemer die zelf geen tijd heeft om de stortvloed aan informatie en berichtgeving bij te houden. Op de webpagina wordt de informatie rond de Mexicaanse griep

De website van zorgverzeraar Menzis bevat diverse tips voor mkb-ondernemers om griep op het werk te voorkomen. Hierbij een kort overzicht: Houd uw hand of zakdoek voor uw mond als u niest of hoest. Was regelmatig uw handen met water en zeep. Droog de handen met een stuk. Handalcohol is een goed alternatief om handen

Verzekeraar Menzis heeft op haar website informatie verzameld over de Mexicaanse griep. Een sectie bevat onder meer de volgende vragen over de griep, speciaal gericht op werkgevers in het MKB: -Waarom is een grieppandemie een probleem voor mijn organisatie? - Hoe kan ik mijn organisatie voorbereiden? -Waar vind ik actuele informatie over de huidige uitbraak

De aangescherpte regels voor de deeltijd-WW kunnen volgens de vakcentrales FNV, CNV en MHP nadelig uitpakken voor werknemers die al in de regeling zitten. Dat schrijven de vakcentrales donderdag in een brief aan de Tweede Kamer.

De meeste Polen die in Nederland werken, hebben een middelbare of hogere opleiding. Bijna een op de drie werkt onder zijn of haar niveau.

Minister Wouter Bos van Financiën wil dat een volgende directeur van de Staatsloterij 'beduidend minder' gaat verdienen dan de huidige directeur Yvonne van Oort. Zij verdiende vorig jaar 420.000 euro, inclusief een bonus van 48.000 euro.