Met de wetgevingskalender van PW. kijk je altijd vooruit
In de PW. wetgevingskalender zie je de voortgang van recente wetsvoorstellen. Blijf op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving die voor jouw organisatie van belang is.
Een vanzelfsprekend recht op thuiswerken bij ziekte? Dit zegt het hof
Een notarieel medewerker blijft ondanks afspraken grotendeels thuiswerken. Op het moment dat ze ziek uitvalt, escaleert de zaak.
Demissionair kabinet wil onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastleggen
De wet moet ervoor zorgen dat vakbonden onafhankelijk blijven van werkgevers, zodat de balans tussen werkgevers en werknemers behouden blijft.
De bedrijfsarts: onmisbare schakel voor HR bij ziekteverzuim
Een zieke medewerker is al ingewikkeld genoeg. Met deze faq weet je hoe je slim schakelt met de bedrijfsarts en hoe je problemen kunt voorkomen.
De opbouw van vakantiedagen: weet jij hoe het écht zit vóór de voorjaarsvakantie?
Met de voorjaarsvakantie in aantocht, kunnen veel medewerkers besluiten om hun vakantiedagen op te nemen. Ontdek de regels voor de wettelijke en bovenwettelijke dagen. Bekijk de veelgestelde vragen en antwoorden.
Werkgeluk als strategisch antwoord op mentale belasting in organisaties
Arbeidskrapte en werkdruk trekken een zware wissel op de mentale veerkracht van medewerkers. Een goed doordachte employee experience biedt kansen.
Trends in solliciteren: cv en motivatiebrief nu echt ten einde
De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om vernieuwde wervingsstrategieën. Schaf het cv en de motivatiebrief af en zet in op skill-based werving en boomerang recruitment, adviseren experts.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Zonder kloppende data laat je als HR kansen onbenut'
Een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid staat of valt met goede data. Alleen dan weet je waar in jouw organisatie de uitdagingen zitten en welke doelen je moet stellen. Het is de kunst om die data vervolgens ook goed te benutten. Daniël Rijnbeek van verzekeringsadviseur Howden legt uit hoe data helpt.
Belangrijke vragen en antwoorden die HR helpen bij de re-integratie van zieke werknemers
Met deze faq ontdek je wat je als HR moet weten om de re-integratie effectief te begeleiden en om de terugkeer van zieke medewerkers optimaal te ondersteunen.
Met deze nieuwe voorbeelddocumenten werk jij als HR een stuk efficiënter
Bespaar tijd en maak je HR-werk effectiever door deze voorbeelddocumenten te downloaden en aan te passen voor jouw organisatie. Nieuw toegevoegd: documenten voor persoonlijk ontwikkelplan, diversiteitsbeleid en brieven voor werken vanuit het buitenland.
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers moet positie flexibele werknemers verbeteren
Het wetsvoorstel is bij de Tweede Kamer ingediend. Die moet zich er nu over buigen. Lees meer over het wetsvoorstel en bekijk de PW.-wetgevingskalender.
Werkt deze docent als vrijwilliger of als werknemer? Dit zegt de rechter
Een weekendschool en één van de docenten raken verwikkeld in een juridisch conflict. Volgens de docent is zij werknemer en geen vrijwilliger.
GesponsordGesponsordGesponsord Zo kun je als HR je AI-rol in de organisatie oppakken
Het Open Netwerk van Centraal Beheer boog zich dit jaar over AI. Op dat gebied staat HR vaak nog aan de zijlijn en dat kan nu écht niet meer: "HR heeft een centrale rol in de manier waarop de organisatie met AI omgaat", vinden managing consultants Noor Kok en Tom van Disseldorp. Zij bouwden met het netwerk aan een werkwijze waarmee je die rol kunt oppakken.
Van intentie naar impact: maak skills leidend en borg D&I in de strategie
Het HR-Trendonderzoek van Berenschot laat zien dat diversiteit en inclusie (D&I) buiten de top 10 van de HR-thema's valt. Annet de Lange, senior managing consultant bij Berenschot, vindt dat een gemiste kans voor innovatie en productiviteit van onbenut talent én voor de instroom van dit talent. Ze deelt haar visie over hoe HR dit goed kan oppakken en geeft praktijkvoorbeelden.
HR-directeur Koninklijke Landmacht werft ruim duizend mensen: 'Dit jaar gaat nog beter worden'
Voor Defensie was 2024 het beste wervingsjaar ooit, maar voor 2025 voorspelt Peter van der Tuin nóg meer kandidaten voor de Koninklijke Landmacht te werven. Voor deze uitdaging heeft Van der Tuin in ieder geval één oplossing: "Ik zou het selectieproces nog willen versnellen."
Wil je voorkomen dat je onbewust discrimineert tijdens sollicitaties? Gebruik de checklist
Discriminatie op de arbeidsmarkt, bewust en onbewust, komt nog altijd voor. De Arbeidsinspectie heeft daarom een checklist opgesteld ter bewustwording én ter voorkoming van discriminatie.
Een vlotte WIA-beoordeling? Dit zijn belangrijke tips voor HR van de verzuimexpert
Het WIA-beoordelingsproces kan complex zijn, maar met de juiste voorbereiding, kan het heel soepel verlopen. Marjol Nikkels, verzuimexpert, deelt praktische tips en inzichten.
Hoe krijg je grip op de arbeidskrapte? Strategische acties en oplossingen voor HR
De krapte op de arbeidsmarkt is een blijvertje. Wie als HR het personeelsbestand op peil wil houden, moet hier grip op zien te krijgen. Een overzicht van de belangrijkste conclusies uit de PW. special Grip op arbeidskrapte.