<strong>NIEUWS -</strong> Morgen, nog voor het herfstreces, zal de Tweede Kamer debatteren over de boetes die de zorgwaakhond NMa wegens vermeende kartelvorming heeft opgelegd aan vijf thuiszorgorganisaties.
Hoe kun je de kansen vergroten op het succesvol managen van een nieuwe productlijn binnen een onderneming? Die vraag stelt Henri Burgers in zijn proefschrift <em>Managing Corporate Venturing</em>. Het ontwikkelen van nieuwe kennis en het gebruikmaken van bestaande kennis vereist verschillende stijlen van managen en organiseren. Burgers promoveert op donderdag 9 oktober 2008 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
<strong>NIEUWS -</strong> Vestia Groep heeft per 1 oktober jl. twaalf complexen van Woonzorg Nederland overgenomen. De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) had aan woningcorporatie Woonzorg Nederland de eis gesteld dat er vastgoed moet worden afgestoten in die delen van het land waar het marktaandeel van de corporatie als gevolg van de samenwerking met de Evean Groep en Philadelphia te groot werd.
Dynafix in Nuth, reparateur en logistiek dienstverlener (550 werknemers), heeft in het eigen bedrijfsgebouw een gsm-school opgericht. Als de school geen vakmensen meer aflevert, dan moet je zelf maar techneuten opleiden.
Mensen die thuis problemen hebben, gaan vaak meer en harder werken. Een effectieve strategie, zo bewijst onderzoek van Lotte van Dillen, die 17 oktober promoveerde aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Vooral als je richt op moeilijke taken.
Motivatie is hard nodig bij Fortis Nederland en ABN Amro. 'De organisatie heeft vooral samenbindend leiderschap nodig. Leiders die bereid zijn open en intensief te communiceren met hun medewerkers.'
De Europese Commissie heeft voorgesteld het minimale zwangerschapsverlof in alle EU-landen te verlengen van veertien naar achttien weken. Ook zouden vrouwen zelf moeten kunnen kiezen of ze het verlof voor of na de bevalling opnemen.
Nederlandse bedrijven schieten tekort in de bescherming van persoonlijke gegevens van medewerkers en klanten. 35% van de Nederlandse werknemers geeft aan dat binnen hun organisatie geen enkel beleid bestaat om de persoonlijke gegevens van medewerkers en klanten te beschermen. In het kader van de Identiteitsfraude preventieweek deed researchbureau Dynamic Markets in opdracht van Fellowes onderzoek
Dezelfde top 3 als vorig jaar: Wal-Mart, Exxon Mobil, Shell. De ING Group is de top 10 binnengestoomd.
Werknemers krijgen te weinig inspraak in de locatie en bereikbaarheid van hun werkplek. Slechts 36 procent van alle werknemers heeft inspraak gehad in de locatiekeuze van hun bedrijfspand.De Nederlandse Vereniging van Makelaars (NVM) bevestigt maandag deze uitkomst van een onderzoek waar het Financieele Dagblad over bericht. Meer dan 70 procent van de werknemers oordeelt overigens
Wat is goed leiderschap? Dat hangt sterk af van de heersende cultuur buiten de onderneming. Managen op basis van macht is in elk geval op zijn retour.
In Uit de week van... beschrijven bekenden en minder bekenden uit het vakgebied een aantal dagen uit hun agenda. Deze week neemt Astrid Baars, afdelingshoofd Gebouwen en Voorzieningen van de Gemeente Amersfoort deze plek in. Verbeter de wereld. Begin bij de mens Bij de gemeente Amersfoort staan we, zoals iedere organisatie, voor de ‘duurzaamheidsuitdaging'. Natuurlijk
Mannen die denken dat het huishouden een vrouwentaak is, verdienen meer dan mannen die minder seksistisch denken. Althans in de VS. Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek van de University of Floriday, gepubliceerd in de <em>Journal of Applied Psychology</em>.
Is <em>word of mouth</em> van toegevoegde waarde voor de lancering van een nieuw vloeibaar wasmiddel? Unilever dacht van wel en liet begin dit jaar 1500 buzzers praten over het nieuwe product Omo Klein & Krachtig. De campagne werd vervolgens op drie niveaus onderzocht door mediabureau Mindshare. Marketing director Robbert de Vreede bespreekt in het oktobernummer van het <em>Tijdschrift voor Marketing</em> de resultaten en vertelt ook wat Unilever met de learnings gaat doen.
De ANWB organiseert op donderdag 9 oktober de Nationale Filevrije dag. Alle filerijders van Nederland wordem opgeroepen om op deze dag hun werk- en reispatroon aan te passen. Het is niet de bedoeling dat Nederland massaal vrij neemt op 9 oktober, het werk gaat immers gewoon door. Maar huidige filerijders kunnen wel slim omgaan met
<p>Toekomstscenario's kunnen zich niet meer beperken tot economische en staatkundige ontwikkelingen, maar moeten expliciet rekening houden met menselijke verhoudingen. Dat zegt Joop de Vries, auteur van het boek <em>Wiens Europa wint? Drie scenario's van de Europese samenleving</em>. De Vries onderscheidt Europeanen niet op grond van nationaliteit, maar op grond van gemeenschappelijke waarden en normen. Hij komt tot drie elkaar beconcurrerende culturen.</p>
Gemeente Vlagtwedde heeft Decos Software Engineering gekozen voor de levering en implementatie van een nieuw document managementsysteem. Voorheen registreerde de gemeente alleen binnenkomende post, maar met de aanschaf van Decos Document willen zij de snelheid en kwaliteit van interne en externe dienstverlening verbeteren. Samen met Decos gaat de gemeente de komende maanden bestaande processen opnieuw
In Almere is vorige week pal naast de A6 een telewerkcentrum geopend. Het is één van de kantoren die de gemeente Amsterdam de komende tijd rond de stad wil openen om meer mensen uit de file te krijgen. Ook in andere steden als Zwolle, Den Bosch en Eindhoven zijn er vergevorderde plannen voor het openen van deze centra.<br />
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.