Voor abonnees Vakantie, zon… en een ziekmelding? Wat HR moet weten deze zomer
In de zomerperiode krijgt HR vaak te maken met specifieke verzuimvragen. In deze faq vind je direct de juiste antwoorden.
Voor abonneesVoor abonnees
Werk jij met AI voor je HR-beleid? Let dan op deze nieuwe regels
Steeds vaker maken HR-afdelingen gebruik van AI-systemen. Toch is niet alles wat technologisch mogelijk is, juridisch toegestaan. De Europese AI-verordening stelt duidelijke grenzen aan het gebruik van AI.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Gedragscode 'Liefdesrelaties op de werkvloer': wees vervelende situaties voor met dit document
Belangenverstrengeling en machtsmisbruik liggen op de loer bij relaties op de werkvloer. Download het voorbeelddocument in Word en pas hem aan voor jouw organisatie.
Collega's onderling vakanties laten regelen? Dit moet je als HR weten
Meer autonomie bij verlofopname klinkt modern en aantrekkelijk, maar er zijn valkuilen.
Hebben je werknemers een relatie op de werkvloer? Dit mag je wél en niet als HR
Collega's hebben dagelijks contact met elkaar op de werkvloer en online via thuiswerken. Het is dan ook niet verrassend dat er wel eens vonken overspringen. Wat kun je doen als medewerkers een relatie hebben op de werkvloer?
Mag een werknemer zijn geheime geluidsopname als drukmiddel inzetten? Dit zegt de rechter
Een jurist beweert dat zijn werkgever, Venture Group, hem verlenging van zijn tijdelijke arbeidsovereenkomst heeft toegezegd, maar de werkgever komt die toezegging niet na.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist vaststellingsovereenkomst: ontdek eenvoudig welke stappen je moet nemen
Wil je een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, dan is een VSO vereist. Het is daarbij belangrijk om volledig te zijn.
2026: impact AI, digitalisering en robotisering hoog op HR-prioriteitenlijst
Veel vertrouwde HR-thema's staan dit jaar weer centraal, blijkt uit het HR-Trendonderzoek. Maar voor 2026 moet HR zich verder voorbereiden op strategische personeelsplanning, schrijft Hans van der Spek.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Moeten medewerkers hun wettelijke vakantiedagen uiterlijk 1 juli van het volgende jaar opnemen?
Ja, in principe klopt dat! Onze jurist geeft je het exacte antwoord op deze en 10 andere veelgestelde vragen over de opname van vakantiedagen. Zo weet jij waar je op moet letten.
Medewerkers die zelf hun baan bijschaven: met jobcrafting houd je je medewerkers vast
"Jobcrafting blijkt een positief effect te hebben op werkdruk en werkplezier, waardoor medewerkers langer doorwerken én beter presteren." 3 experts vertellen er meer over.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Onbereikbare werknemer? Reageer tijdig en onderneem actie met deze voorbeeldbrief
Dit voorbeelddocument kun je gebruiken om je werknemer aan te sporen met je in contact te treden, bijvoorbeeld bij afwezigheid of ziekte. Download hem hieronder.
CHRO Royal Schiphol Group: 'We sturen op empathisch leiderschap, dichterbij mensen'
Bij haar aantreden in 2023 begon Esmé Valk met het herzien van de nieuwe HR-strategie voor één van de grootste luchthavens van Europa. Ze legt uit hoe ze daarbij te werk ging.
Slimme 'proeftijdtruc' met een halfjaarcontract plus 2 dagen? Dit zegt de rechter
Een werkgever zegt de arbeidsovereenkomst van een werknemer op, met een beroep op het proeftijdbeding. Tussen de partijen ontstaat discussie over de formulering.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist: volg deze stappen als je medewerker voor een workation naar het buitenland gaat
Steeds vaker willen mensen een tijdje op een andere locatie werken. Met deze checklist kun je als HR de risico's beperken en alles juridisch goed regelen. Print hem uit!
Voorkom schijnzelfstandigheid én benut freelancers strategisch
De wetgeving over zzp'ers zorgt voor veel onzekerheid, maar er is ook juist behoefte aan flexibel talent. Hoe zorg je voor een aanpak die werkt? Malik Azzouzi van Malt Nederland deelt zijn ervaringen.
7 must-reads: laat je deze zomer inspireren door deze HR-boeken
Op een strandbedje in een zonnig oord, in de trein of 'gewoon' in de tuin. De zomer is een mooi moment om bij te lezen over HR. Dit zijn de boekentips van PW.
Hoe slimmer de technologie, hoe belangrijker het is dat wij zelf blijven nadenken
Je hoort steeds vaker: 'Kennis is straks overbodig. Je kunt alles aan de AI-bot vragen.' Anne Doeser, Lead HR innovatiehub Rabobank, waarschuwt voor de risico's hiervan.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Medewerker met sabbatical? Schep duidelijke kaders met dit voorbeelddocument
Een sabbaticalbeleid is een onmisbaar HR-speerpunt voor jouw organisatie. Als je dit document gebruikt, schep je duidelijke kaders en voorwaarden.