Neemt u modern werkgeverschap serieus? Laat HR dan dit wensenlijstje van medewerkers honoreren.

Als u van iemand talentmanagement kan leren, is het wel van een opleider, niet? Drie interessante lessen van opleider ICM. 

Gebruikt u nog Excel-sheets om personeelsgegevens te bewaren? Pas dan op! Met de nieuwe Europese privacywetgeving maakt u kans op een boete.

Van fouten leer je. En van grote fouten leer je het meest, toch? Waarom zou je ze niet op je cv zetten?

Steeds minder vaak zijn ze werkloos. Maar 25 tot 30-jarigen hebben sinds de crisis nog steeds een achterstand op de arbeidsmarkt.

Hoe beleeft u de klok: is tijd uw vriend of uw vijand? Tijdsbeleving blijkt namelijk bepalend voor uw duurzame inzetbaarheid. Zo zit dat.

Verlof delen met een collega die mantelzorg verleent. Het kan een oplossing zijn wanneer alle verlofmogelijkheden zijn opgebruikt. Maar alleen onder deze voorwaarden.

De flexmarkt groeit al jaren en heeft in 2016 een omvang van ruim 21 miljard euro. Flexbedrijven zitten ook bepaald niet stil en breiden hun dienstverlening uit.

In het tweede kwartaal van 2016 nam het aantal banen toe. Ook het aantal openstaande vacatures steeg. Banen worden nog vooral flexibel ingevuld. Het stijgend aantal banen wordt vooral ingevuld door uitzendkrachten. Het aantal zelfstandigen nam licht af.

Nederland kent steeds minder werkloze 55-plussers. Maar de daling gaat langzaam.

Bijna de helft van de sollicitanten wil solliciteren via een mobiel of tablet. Maar HR is daar vaak (nog) niet op voorbereid.

Agile werken is de trend. Maar ook agile heeft zijn schaduwkant. Deze valkuilen kunnen teams in ieder geval voorkomen.

Met welke HR-tools verhoogt u het innovatievermogen van medewerkers? Met hoogstaande training en... jobroulatie. Zo blijkt.

Wie is toch die kleine zzp'er? Dat vroeg het CBS zich af. Het statistiekbureau deed onderzoek: de 'mini-timers' zijn vooral bijklussende ouderen.

Een percentage stellen aan de flexibele schil. Menig werkgever doet het. Totaal onterecht.

Een vast contract. Zekerheid. Mannen zijn er meer aan gehecht dan vrouwen. En laten het vaker in de weg staan bij de keuze voor het ondernemerschap.

Het aantal vaders dat na de geboorte van een kind vaderschapsverlof opneemt, groeit. Eén op de tien vaders doet dit nu.

Alle relevante informatie over arbeidsovereenkomst en ontslag.