Werkzekerheid kan alleen ontleend worden aan het vermogen tot voortdurende competentieontwikkeling. Ook organisaties bezinnen zich fundamenteel op de toekomst waarin mensen schaars worden met het oog op de demografische ontwikkelingen. Medewerkers moeten langer en duurzaam doorwerken en meer dan ooit is strategisch personeelsbeleid daarbij de doorslaggevendefactor voor de continuïteit van organisaties.
Personeelsbeleid heden en morgen
Organisaties moeten vooruit kijken en rekening houden met demografische ontwikkelingen. Personeelsbeleid is daarbij de sleutel tot blijvend bedrijfssucces
Lees meer over
Via je lijf al duwend je talent ontdekken
Door een fysieke test je talent ontdekken - de zogenoemde Leader Being Strength. Onderzoeker Mirjam Baars onderging het.
Prinsjesdag bracht weinig nieuws, afwachten tot...
In de Prinsjesdagstukken stonden arbeidsmarktveranderingen opgesomd, maar allen waren al eerder aangekondigd. Het is wachten totdat dat concreter wordt, stellen HR-experts. Maar er werden ook onderwerpen gemist.
Experts: 'HR gaat komende jaren te maken krijgen met koopkracht- en...
De problemen rondom koopkracht en armoede gaan volgens experts de komende jaren doorsijpelen in HR. Dat vergt creativiteit en standvastigheid.
Zo werkt Gom aan werkgeluk
Elke schoonmaakmedewerker verdient oprechte aandacht. Dit vindt Marjolein Reijs, HR-directeur Gom Schoonhouden. "Steeds meer opdrachtgevers onderkennen dat iedereen ervan profiteert wanneer onze medewerkers goed en veilig kunnen werken."
Op de hoogte blijven van wat er speelt?
