In dit boek wordt de moeilijke kant van het vakgebied van personeelsfunctionaris toegankelijk gemaakt. Op heldere wijze, met gebruik van veel voorbeelden, beschrijven de auteurs hoe de personeelsfunctionaris snel en efficiënt informatie kan verzamelen en analyseren. Met behulp van ken- en stuurgetallen kan hij voor zichzelf en voor zijn ‘klant’ – het management – de belangrijke ontwikkelingen en knelpunten binnen zijn organisatie in kaart brengen.
Ken- en stuurgetallen voor Personeelsmanagement
Hoe kan een personeelsfunctionaris efficiënt relevante informatie verzamelen en analyseren? De auteurs nemen u mee aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Lees meer over
Via je lijf al duwend je talent ontdekken
Door een fysieke test je talent ontdekken - de zogenoemde Leader Being Strength. Onderzoeker Mirjam Baars onderging het.
Prinsjesdag bracht weinig nieuws, afwachten tot...
In de Prinsjesdagstukken stonden arbeidsmarktveranderingen opgesomd, maar allen waren al eerder aangekondigd. Het is wachten totdat dat concreter wordt, stellen HR-experts. Maar er werden ook onderwerpen gemist.
Experts: 'HR gaat komende jaren te maken krijgen met koopkracht- en...
De problemen rondom koopkracht en armoede gaan volgens experts de komende jaren doorsijpelen in HR. Dat vergt creativiteit en standvastigheid.
Zo werkt Gom aan werkgeluk
Elke schoonmaakmedewerker verdient oprechte aandacht. Dit vindt Marjolein Reijs, HR-directeur Gom Schoonhouden. "Steeds meer opdrachtgevers onderkennen dat iedereen ervan profiteert wanneer onze medewerkers goed en veilig kunnen werken."
Op de hoogte blijven van wat er speelt?
