Bekijk alle content

Het opzegverbod tijdens ziekte staat het ontbindingsverzoek van de werkgever in de weg. De werkgever mag de werknemer niet ontslaan.

Zowel de werkgever als de werknemer kan de kantonrechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over ontbinding van de abeidsovereenkomst.

Wanneer voer je een gesprek online en wanneer juist niet? Dat kan best lastig zijn en is vaak afhankelijk van persoon en context. Trainer gespreksvoering Jacco van den Berg deelt zijn inzichten.

In een arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen jou als werkgever en de individuele werknemer. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Het verlofstelsel is nu zo complex, dat de roep om vereenvoudiging luid klinkt. Na een verkenning deelt demissionair minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid nu de mogelijkheden.

Er kwam veel kritiek op het artikel 'Deze persoonlijkheidstesten zijn het meest effectief'. Maar dat is niet geheel terecht, vindt Mirjam Baars.

Wat zijn de regels voor het in dienst nemen van Oekraïners en andere vluchtelingen? Je leest het in dit artikel.

Het wetsvoorstel voor de 'Wet werken waar je wilt' maakt dat je als werkgever straks minder makkelijk het verzoek van een werknemer om vanaf een andere arbeidsplaats te werken, naast je neer kan leggen. Waar moet je rekening mee houden?

De rechter oordeelt dat de integriteit van een overheidsdienst volstaat om een werknemer te houden aan het verbod op nevenwerkzaamheden.

Steeds meer organisaties stellen een fiets beschikbaar voor woon-werkverkeer. Maar wanneer is er sprake van een fiets van de zaak? Hoe werkt dat fiscaal? Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over deze regeling.

De rechter oordeelt dat de loonstop van de werkgever onterecht is. Bij re-integratie moet een werkgever kijken naar creatieve oplossingen, zoals een digitaal koffiemoment.

Wil je buitenlandse werknemers inhuren? Dit zijn de belangrijkstee stappen bij het inhuren van internationaal personeel .

In sport bestaan geen falen, zei een topbasketballer in de Amerikaanse NBA vorige maand toen ze niet kampioen werden. En in het werk? Bestaat daar ook geen falen, vraagt Jan Jacob de Groot zich af.

Erger je je al jaren aan draaideurconstructies en nulurencontracten? Dan ben je ongetwijfeld blij met het Wetsvoorstel verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten. Althans… als dit werkelijk gaat werken.

De rechter oordeelt dat gemaakte kosten voor een rijbewijs niet gelden als verplichte opleiding. Hierdoor kan de werkgever deze kosten in rekening brengen bij de werknemer.

Na de zomervakantie beslist de Tweede Kamer of de arbeidsmarkthervormingen doorgaan. Vakbonden en werkgevers pleiten daar wel voor.

ING heeft de re-integratieverplichtingen geschonden. Volgens de rechter is dit gedrag ernstig verwijtbaar, waardoor de bank een billijke vergoeding van 273.088,06 euro moet betalen aan de werknemer.

De vakantieperiode is niet alleen leuk, het levert in de praktijk ook regelmatig 'gedoe' op, schrijft arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel.