Bekijk alle content

KLM maakt zich niet schuldig aan verboden onderscheid op grond van leeftijd door verkeersvliegers verplicht met pensioen te laten gaan op hun 56ste. Dat heeft de Hoge Raad geoordeeld.

Een vervoersbedrijf ontdekt dat een vrachtwagenchauffeur, meer overuren schrijft dan hij werkelijk heeft gewerkt. Volgens de werkgever is er daardoor een wijziging van omstandigheden ontstaan en verzoekt het de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst met de werknemer voorwaardelijk te ontbinden. De werknemer betwist de beschuldigingen.

Wanneer topmanagers ontsporen kijken personeelsmanagers vaak lijdzaam toe hoe de eigen top de organisatie te gronde richt. Hoe herken je management derailment voordat het te laat is?

Nederlanders zien werkloosheid als het grootste economische probleem van dit moment. Dit blijkt uit een peiling van ING Economisch Bureau onder 52.700 respondenten.

HR en management moeten smartphones en tablets onderdeel maken van het werk, willen ze de nieuwe generaties werknemers boeien en binden. Kwestie van goed werkgeverschap.

Foxconn, het bedrijf dat wegens een golf van zelfmoorden onder het personeel in opspraak kwam, heeft aangekondigd meer werk door robots te zullen laten doen.

Klokkenluiders zijn lastpakken, klikspanen en dwarsliggers. Dit beeld ontstaat al gauw als een medewerker een misstand op een onhandige manier aankaart bij zijn collega's, leidinggevende of HR.

IT-managers huren hun flexibele personeel vooral via detacheringsbureaus. Slechts drie procent huurt alleen individuele zzp'ers in. Voornaamste reden? Behoefte aan specifieke compententies. Het vaste contract verpietert intussen.

De helft van de werknemers is er niet rouwig om wanneer hun collega's achterblijven op kantoor in de zomer. Ze zijn juist blij omdat hun werk dan wordt overgenomen. Werknemers die hun vakantie te laat aanvragen, hebben vaak het nakijken.

Stephen Covey, auteur van de bestseller 'De zeven eigenschappen van Effectief Leiderschap', is overleden. Complicaties na een fietsongeluk enige maanden geleden in Utah werden hem fataal.

AZ en het Medisch Centrum Alkmaar (MCA) gaan in Noord-Holland Noord samen de boer op om een gezonde leefstijl te promoten. De voetbalclub en het ziekenhuis ondertekenden donderdag een overeenkomst waarin ze afspraken kennis en kunde te bundelen bij gezondheidsgerichte activiteiten en projecten. Volgens het MCA en AZ gaat het om maatschappelijke projecten die mensen

Wanneer een organisatie het-nieuwe-werken doorvoert, daalt de betrokkenheid van medewerkers. Hun tevredenheid blijft gelijk. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit onderzoek dat Effectory voor IntermediairPW uitvoerde binnen 245 Nederlandse organisaties met in totaal 70841 medewerkers.

Medewerkers van verzekeraar Zilveren Kruis Achmea zijn de afgelopen twee jaar gezonder gaan leven dankzij een gezondheidsprogramma, Energy Challenge. 'We wilden in ons eigen bedrijf laten zien wat het oplevert', legt woordvoerster Christine Rompa uit. Zorgverzekeraar Zilveren Kruis Achmea, onderdeel van Achmea, adviseert werkgevers over het stimuleren van een gezonde leefstijl van werknemers en biedt

Honderden nagebootste micro-organen op een chip, met minuscule kanalen die als bloedvaten dienen. Ze kunnen de geneesmiddelenontwikkeling naar een hoger plan tillen en dierproefgebruik verminderen. Leidse onderzoekers en hun spin-off bedrijf Mimetas gaan hun 'organs-on-a-chip' nu op de markt brengen dankzij een valorisatiesubsidie van Technologie STW. Micro-organen 'Wij maken menselijke organen na in microscopisch kleine

Op vrijdag 13 juli jongstleden heeft Maurice Rutgrink van ACP BV Dongen een nieuwe Innova 75B schrobzuigmachine geleverd aan de Dienst Parkeerbeheer te Oss. Deze nieuwe machine vervangt een oude schrobzuigmachine die de vloeren niet meer schoon kreeg. Ook bleek de fysieke belasting voor de medewerkers reden over te stappen op een nieuwe machine. De

In 2025 telt Nederland naar verwachting ruim 3,8 miljoen 65-plussers. Bij ongewijzigd beleid zou daarmee het aantal in Nederland woonachtige AOW-ers met 1,1 miljoen groeien ten opzichte van 1 januari 2012. De op 10 juli door de Eerste Kamer aangenomen wetswijziging vermindert de groei van deze groep met ruim een half miljoen.

Onzekere tijden leiden meestal tot minder mobiliteit. Misschien gaan we wel weer een periode tegemoet met langere dienstverbanden. Dachten we een periode met steeds meer zzp'ers in te gaan, belanden we in de economische winter.

Eén op de drie medewerkers (32 procent) heeft meer dan eens vertrouwelijke kantoorinformatie meegenomen of doorgestuurd. Vooral wanneer werknemers al dan niet vrijwillig vertrekken, azen ze op gevoelige informatie van hun voormalige werkgever.