Als de economische malaise aanblijft, moet de overheid overwegen de deeltijd-WW opnieuw in te voeren. De regeling werd in juli van dit jaar definitief stopgezet.

De besturen van NIVRA en NOvAA hebben het onderwerp Beroepsethiek aangewezen als Permanente Educatie (PE)-onderwerp voor accountants in business voor het kalenderjaar 2012. De training is verplicht voor alle accountants in business en is vastgesteld op 8 PE-punten.

Het aantal vrouwen dat werkzaam is in de ICT blijft nog steeds ver achter bij het aantal mannen. Werkgevers moeten aantrekkelijker arbeidsvoorwaarden creëren, zoals parttime werk, duobanen en ouderschapsverlof.

ING schrapt de helft van het aantal functies voor HR-professionals. Volgens Ike Wiersinga van CNV Dienstenbond is dat 'tamelijk veel'.

Microsoft heeft een patentaanvraag lopen op een systeem dat vergaand het gedrag van personeel in de gaten houdt. Gedrag dat niet in lijn is met het HR-beleid kan opgespoord, geanalyseerd en mogelijk beïnvloed worden.

Australiërs blijken zo hun eigen ideeën te hebben over een gezonde balans tussen werk en privé en die slaat niet door in het voordeel van hun werkgever.

Hans Coffeng, de chief operational officer (COO) van USG People heeft met onmiddellijke ingang de organisatie verlaten. Verschil van inzicht over het te voeren beleid heeft partijen doen besluiten uit elkaar te gaan.

Philips-topman Frans van Houten wil 7 tot 12 procent van het jaarsalaris van het personeel variabel maken. Het zou de HR-afdeling kunnen helpen bij het aantrekken van jong talent.

De bedrijfsinvesteringen in Nederland zijn in september gestegen. Het volume van de bedrijfsinvesteringen in materiële vaste activa, zoals gebouwen, nam ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar met ruim 6 procent toe. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De Tweede Kamer heeft donderdag het Belastingplan van staatssecretaris Weekers van Financiën aangenomen. Ook met de Geefwet, die bedoeld is als fiscaal duwtje in de rug voor de door bezuinigingen getroffen cultuursector, ging de Kamer akkoord. Verder stemde de Kamer in met een aantal amendementen.

Werknemers die hun vakantiedagen niet opmaken, moeten deze weg kunnen geven aan een goed doel. Dat vindt een meerderheid van de Tweede Kamer.

Consumenten in de leeftijdsgroep tussen 20 en 30 jaar hebben het grootste aantal niet betaalde rekeningen. Dat blijkt uit onderzoek van Intrum Justitia onder haar debiteuren. In 2011 was een kwart van de debiteuren van Intrum Justitia tussen de 20 en 30 jaar. Ouderen zijn juist goed van betalen: In de leeftijdsgroep 70-75 zit maar 1 procent van de debiteuren.

Door de economische crises van 2001 en 2009 hebben bedrijven hun werknemers steeds dichter naar zich toe gehaal. Het aantal werknemers dat werkzaam is op een hoofdkantoor, is in twaalf jaar tijd fors gestegen.

De grenzen gaan tot 1 januari 2014 niet open voor arbeidsmigranten uit Roemenië en Bulgarije. Het kabinet wil geen vrij verkeer van werknemers uit deze landen zolang de werkloosheid stijgt en er een recessie dreigt.

De omzetgroei van payrollbedrijven is aanmerkelijk kleiner dan vorig jaar. De branche toont zich desondanks tevreden.

Staatssecretaris Weekers van Financi&euml;n heeft een commissie van externe deskundigen ingesteld, die het horizontaal toezicht door de Belastingdienst gaat evalueren. Voorzitter van de commissie is prof. dr. L.G.M. Stevens, emeritus-hoogleraar fiscale economie aan de Erasmus Universiteit.<br />

Wie seksueel wordt geïntimideerd door een leidinggevende, heeft recht op bescherming van de werkgever. Maar een medewerker die vervolgens geen enkele medewerking verleent aan een onderzoek, zet haar eigen baan op het spel.

Het gaat minister Piet Hein Donner (Binnenlandse Zaken) nog niet snel genoeg met de aanstelling van rijksambtenaren die op eigen kracht niet zo gemakkelijk een baan vinden. De bedoeling is dat een op de honderd ambtenaren mensen zijn die bij een sociale werkplaats zouden kunnen werken of jonggehandicapt zijn. Donner zegt nog niet tevreden te zijn met de resultaten.