Verzekeraarscombinatie Univé-VGZ-IZA-Trias heeft over 2010 een bevredigend resultaat na belasting geboekt van 150 miljoen euro, tegen 292 miljoen in 2009. De omzet steeg tegelijkertijd van 9,5 naar 11 miljard euro. De daling van het nettoresultaat komt vooral op het conto van de beleggingsopbrengsten, die lager uitvielen dan in 2009. Ondanks de daling is het resultaat
Bij bedrijven verslapt de aandacht voor veilige arbeidsomstandigheden. Ook nam het aantal problemen met illegale arbeid op de werkvloer vorig jaar weer iets toe. Dat blijkt uit het jaarverslag over 2010 van de Arbeidsinspectie, dat op 12 mei is gepubliceerd. De arbeidsomstandigheden bleken vorig jaar niet in orde bij 61% van de gecontroleerde bedrijven; in
Het vertrouwen in de Nederlandse economie is onder mkb-ondernemers flink toegenomen. In het voorjaar 2009 bereikte het vertrouwen een dieptepunt als gevolg van de internationale kredietcrisis. Het aantal ondernemers dat zegt (enigszins) vertrouwen te hebben in de Nederlandse economie is dit jaar, in vergelijking met het voorjaar van 2010, gestegen van 72 procent naar 85 procent.
De informatietechnologie gaat ook de verhoudingen tussen werkgevers en werknemers verder veranderen. Dat draagt bij aan de verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt. En dat betekent dat de toekomst er goed uitziet voor uitzendorganisaties.
Het is een belofte waar veel studenten alleen maar van kunnen dromen. Wie dit jaar afstudeert aan hogeschool Inholland, krijgt zeker weten een baan. De ABU, vereniging van uitzendorganisaties, durft deze garantie te geven.
Een positief financieel resultaat, meer nieuw ingeschreven cliënten en meer medewerkers. In 2010, het oogstjaar, groeide GGzE op alle fronten. Daarnaast is de kwaliteit van zorg er, mede door het invoeren van het Planetreeconcept, in 2010 op vooruit gegaan. Dat meldt GGzE bij de bekendmaking van de jaarcijfers over 2010. De groei van cliënten en
Verzorgingshuizen in Nederland ontvingen woensdag 11 mei 2011 het Pestprotocol van het Nationaal Ouderenfonds. Daarmee krijgen de tehuizen een handvat om pesten in hun complex te voorkomen of aan te pakken. Dat meldde het Ouderenfonds. Bij het project is onder meer de Radboud Universiteit Nijmegen betrokken. Uit onderzoek van de universiteit bleek vorig jaar dat
Autofabrikant NedCar wil werktijdverkorting voor alle 1500 medewerkers wegens nadelige gevolgen van de aardbeving in Japan. Het bedrijf heeft bij het ministerie van Sociale Zaken zes dagen aangevraagd voor de maanden september en oktober omdat onderdelen niet op tijd geleverd kunnen worden.
Bij bedrijven verslapt de aandacht voor veilige arbeidsomstandigheden geleidelijk. Ook zijn problemen met illegale arbeid op de werkvloer vorig jaar weer iets toegenomen. Dat blijkt uit het donderdag gepubliceerde jaarverslag van de inspectiedienst over 2010.
Een technische salesmanager heeft naast zijn reguliere baan een eenmanszaak waarvoor hij incidenteel klussen uitvoert. Zijn werkgever vindt dat goed, totdat de man zijn diensten uitbreidt. Hij wordt op staande voet ontslagen. Dat vindt de rechter een stap te ver.
Werknemers met vriendschappelijke relaties op het werk leven langer omdat ze minder last van stress hebben. Dat stellen onderzoekers van de Tel Aviv Universiteit in Israël in een artikel in Health Psychology.
Mannen, met name in de leeftijdsgroep 26 tot 35, zijn ontevreden over de toegankelijkheid van beschikbare kennis en informatie binnen hun organisatie. Vrouwen storen zich daar minder aan. Het is één van de verschillen in de manier waarop mannen en vrouwen omgaan met het Nieuwe Werken.
Dat popster Justin Bieber goed is voor 26 miljoen euro per jaar, is zo op internet te vinden en ook het inkomen van Mark Rutte is makkelijk na te zoeken. Maar collega's op een willekeurig kantoor hebben vaak geen idee van elkaars loon. Stichting Loonwijzer werkt er donderdag precies tien jaar aan om hierin meer inzicht te verschaffen. ,,Op internet is de hoogte van salaris geen taboe'', zei oprichtster Paulien Osse.
Patiënten en artsen zijn zeer te spreken over de komst van de epilepsieconsulent. Dat concludeert onderzoeksbureau Nivel in een studie die dinsdag 10 mei 2011 is gepresenteerd. De consulent is in 2008, als proef, ingevoerd om patiënten en hun familie te ondersteunen in hun dagelijks leven. Volgens de Epilepsie Vereniging Nederland lijden ongeveer 120.000 mensen
Het staat in het Regeerakkoord: het aantal camera's in Nederland moet omhoog. Medewerkers worden zo beter beschermd. Sterker nog: ze voelen zich veiliger. Het klinkt mooi, maar is het ook waar? 'Nee', zegt Sander Flight, die gemeenten, politieregio's en ondernemers de afgelopen tien jaar over cameratoezicht heeft geadviseerd, in Security Management nummer 5. 'Dat camera's
Patiëntgericht handelen betekent jezelf kunnen verplaatsen in de positie van de patiënt. Zo'n houding vindt u wellicht vanzelfsprekend voor uzelf en uw medewerkers. Echter iedereen die al langer ergens werkt, ontwikkelt blinde vlekken. Met 'spiegelbijeenkomsten' beschikt uw instelling / afdeling / werk-eenheid over een kwaliteitsmethode waarbij de patiënt letterlijk centraal staat. Om de spiegelbijeenkomsten in de instelling breed te ondersteunen, is het van belang over een pool van gespreksleiders te beschikken binnen de eigen instelling. Deze gespreksleiders kunnen dan spiegelbijeenkomsten van afdelingen waar zij onafhankelijk tegenover staan, begeleiden. Deze training leidt toekomstige gespreksleiders op en stelt hen in staat om de methode op hun eigen afdeling verder te introduceren en te ondersteunen.
Google, Apple, Heineken, Unilever en KLM. Het zijn volgens economische en technische studenten de vijf meest aantrekkelijke werkgevers in Nederland. Dat blijkt uit het jaarlijkse Nederlandse studentenonderzoek van het Zweedse adviesbureau Universum. Het onderzoek vond plaats van oktober 2010 tot april 2011 en kende ruim 6000 respondenten. De volgende top 25 volgde uit het onderzoek: 1.
Bancair krediet is momenteel de meest favoriete vorm van financiering voor de corporate cfo's, volgens de meest recente CFO Survey van Deloitte. Het is voor het eerst sinds de start van het periodieke onderzoek dat de meerderheid van de ondervraagde cfo’s (41procent) voorkeur heeft voor bancair krediet. Van de cfo's prefereert 27 procent de obligatiemarkt en ziet 16 procent ziet een aandelenemissie als de beste financieringsvorm.
