Per 1 maart neemt Weska uit Rotterdam de activiteiten van Contico Continental Europe over.  Weska is totaalleverancier van reinigingsmiddelen, -gereedschappen, -materialen, -apparatuur en persoonlijke hygiënesystemen. Namens Contico Manufacturering neemt Weska het importeurs- en distributeurschap voor de Benelux op zich. Contico Manufacturering is producent en importeur van hulpmaterialen, afvalsystemen, dispensersystemen voor papier en zeep, en van de Ergo-spraytriggers met

Strukton Rail, Grontmij, Oranjewoud en Movares hebben het initiatief genomen voor 'De Duurzame Leverancier', een website die dient als platform en hulpmiddel voor bedrijven die actief een duurzame bedrijfsvoering willen opzetten. Investeren in duurzame productie in de hele bedrijfsketen is voor de initiatiefnemers een bewuste, toekomstgerichte keuze die past bij maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het initiatief

Versterk uw rol bij het aanpassen van de bestaande woningvoorraad.<br />Wilt u als gemeente of woningcorporatie mensen zo lang mogelijk zelfstandig in hun eigen huis laten wonen? Het is dan van groot belang dat huurders en eigenaar-bewoners eigen verantwoordelijkheid nemen bij het veilig en comfortabel maken van hun woning. Gemeenten en woningcorporaties kunnen hierbij een nieuwe en krachtige rol spelen. Maar hoe kunnen zij dit zo goed mogelijk doen? Hiervoor wordt in het voorjaar van 2011 een drietal kennis- en discussiebijeenkomsten georganiseerd. Na het volgen van deze kosteloze cyclus hebt u actueel inzicht en kent u effectieve instrumenten om de huur- en koopwoningenvoorraad in uw gemeente of werkgebied aan te passen, samen met huurders en eigenaar-bewoners. De VNG en Aedes zijn nauw betrokken bij de bijeenkomsten, die worden georganiseerd vanuit het programma W+W+Z=Maak het Samen!

Van alle sectoren in Nederland blijken medewerkers in de zorg zich het onveiligst te voelen tijdens de uitvoering van hun werk. Ruim 34 procent van de zorgmedewerkers geeft aan in 2010 wel eens bedreigd te zijn met geweld. Met name patiënten maken zich hier schuldig aan, maar ook collega's kunnen de boosdoener zijn.

Een werkgever heeft spijt van het netto salaris dat hij een tegelzetter in een mondelinge arbeidsovereenkomst heeft beloofd. Zijn werknemer gaat niet akkoord met een lager salaris. En dan moet de kantonrechter eraan te pas komen.

De laagst geschoolde mbo'ers (niveau BOL) hebben grote moeite met het vinden van een baan. Meer dan de helft van de pas afgestudeerden van deze groep had vorig jaar geen baan. Dat blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA).

Een kleine hometrainer is een goedkope methode om de gezondheid van medewerkers met een zittend beroep te verbeteren. Zo kunnen ze trainen in de baas z&#39;n tijd, zonder dat het werk er onder lijdt.

Maar weinig medewerkers zijn echt geëngageerd. Volgens Duits onderzoek is dit slechts 13 procent. 66 procent haalt alleen de minimumnormen en 21 procent is pertinent niet betrokken. Dat is de conclusie van het Duits onderzoeksbureau Gallup.

Werkgevers gaan er te gemakkelijk van uit dat ze hun medewerker blij maken met een standaard auto- en reiskostenregeling. Individuele mobiliteitswensen worden onvoldoende meegenomen in de secundaire arbeidsvoorwaarden en veel vervoersregelingen zijn achterhaald. Dit stelt Taco de Boer, algemeen directeur bij Yoradius, een adviesorganisatie voor mobiliteitsvraagstukken.

Ruim een op de tien vrouwen zegt niet beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt vanwege gezondheidsklachten. Dit is bijna twee keer zo vaak als bij mannen. Vooral vrouwen van Turks-Nederlandse afkomst voelen zich vaak ongezond.

Wie zijn affectie voor collega&#39;s al te fysiek uit, moet uitkijken niet te worden beschuldigd van ongewenste intimiteiten. Maar deze afstandelijkheid is contraproductief. Collega&#39;s die elkaar zo af en toe kunnen omhelzen, vormen betere teams en zijn productiever.

<p dir="ltr" align="left">De Nederlandse Vereniging voor Praktijkondersteuners (NVvPO) moet kunnen meepraten over de CAO voor huisartsenzorg. Dat besloot de voorzieningenrechter in Utrecht in het kort geding op 2 februari jl. dat de vereniging had aangespannen.</p>

<p dir="ltr" align="left">De pensioenen van werknemers van universitaire medische centra (umc's) worden per 1 januari 2012 mogelijk ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. De pensioenen van de ongeveer 65.000 umc-medewerkers zijn nu nog in beheer bij pensioenfonds ABP.</p>

Revalidatie Nederland heeft besloten het kort geding tegen het ministerie van VWS in te trekken. Het kort geding stond gepland op 14 februari aanstaande.

Abvakabo FNV wil in de nieuwe cao ziekenhuizen goede afspraken over loon, scholing en arbeidstijden. De bond vraagt voor alle medewerkers in de ziekenhuizen 2 procent loonsverhoging.

<p dir="ltr" align="left">Het langdurig ziekteverzuim in de zorg lijkt weer te stijgen. Dat heeft het onderzoeksbureau Vernet Verzuimnetwerk BV&nbsp;begin februari&nbsp;geconstateerd bij de presentatie van de jaarcijfers over 2010. Het kortdurende ziekteverzuim is over 2010 wel gedaald.</p>

Gehandicapten en chronisch zieken zijn extra de dupe van de bezuinigingen van het kabinet. Dat heeft de CG-Raad, die opkomt voor de belangen van de groep, donderdag 10 februari 2011 in een brandbrief aan premier Rutte geschreven.

De huidige software in de zorg schiet tekort. Tot deze conclusie komt Nicol Nijland in haar proefschrift &#39;Grounding eHealth, towards a holistic framework for sustainable ehealth technologies&#39;.