Het nieuwe jaar goed beginnen? Doe inspiratie op voor je HR-strategie
Vorig jaar sprak PW. met HR-directeuren van bekende organisaties over hun strategie en pijlers. De highlights uit deze interviews hebben we op een rijtje gezet.
Wat doe je bij extreem winterweer? Zo pakte HR het de afgelopen dagen aan
Gladheid, files en uitgevallen treinen: dagenlang ontwrichtte het winterse weer het Nederlandse bedrijfsleven. Hoe gaan organisaties om met extreem weer?
Directeur People & Culture ManpowerGroup: 'HR mag meer ruimte binnen organisatie innemen'
Veel HR-professionals wachten te lang op toestemming van bijvoorbeeld het MT, vindt Susanne Hamelink. In Spotlight beantwoordt zij 8 vragen over het HR-vak.
Hoe stel je als HR een succesvol personeelshandboek op?
Een duidelijk, gestructureerd personeelshandboek is voor iedere organisatie een waardevol document. Onze checklist biedt jou als HR-professional houvast bij het creëren en implementeren van een effectief personeelshandboek.
Werknemer heeft 3 fulltime banen tegelijk: dit zegt de rechter
Een datawetenschapper vervult 3 voltijdbanen bij 3 verschillende werkgevers. De eerste werkgever komt hier via UWV achter en stelt dat hij onterecht loon heeft doorbetaald.
GesponsordGesponsordGesponsord De voordelen van medewerkersonderzoek: 'Van de onderbuik naar écht inzicht'
De langdurige krapte op de arbeidsmarkt heeft het onderwerp medewerkerstevredenheid binnen organisaties meer top-of-mind gemaakt. Die tevredenheid is immers een indicator voor het potentiële behoud van of juist verloop onder medewerkers. En hoe stel je die loyaliteit het beste vast? Met gedegen onderzoek.
Aan de slag met verbinding: zo maak je het verschil voor medewerkers en organisatie
Verbinding zorgt voor betrokken medewerkers die beter samenwerken, productiever zijn en minder snel vertrekken. Dus wie het nieuwe jaar voortvarend wil starten, doet er goed aan te investeren in verbinding.
Functieomschrijving wijzigen: de brief die HR nodig heeft
Krijgt een werknemer een nieuwe functieomschrijving? Gebruik deze voorbeeldbrief om diegene te informeren over deze wijziging.
Disfunctionerende werknemer? Gebruik deze brief
Wanneer je werknemer niet goed functioneert, kun je diegene met behulp van deze brief in een vroeg stadium attenderen op signalen van disfunctioneren.
Functiewijziging van werknemer? Gebruik deze brief
Een functiewijziging vereist zorgvuldige documentatie. Deze brief helpt HR bij het vastleggen van de wijziging en biedt duidelijkheid over de nieuwe verwachtingen.
Snel schakelen bij rijbewijsinvordering: werkgeversverklaring die werkcontinuïteit beschermt
Gebruik dit document als werkgeversverklaring om aan je werknemer te geven, zodat diegene het kan gebruiken voor een klaagschrift om het ingevorderde rijbewijs terug te krijgen.
Met deze regels formuleer je beleid rond gezondheid en welzijn op de werkvloer
Maak gebruik van dit voorbeelddocument als je beleid rond mentale gezondheid en welzijn op de werkvloer in je organisatie wilt vormgeven.
Jubileumuitkering zonder misverstanden: HR-brief die waardering uitspreekt en uitbetaling goed regelt
Wanneer je je werknemer een jubileumuitkering wilt toekennen, kun je gebruik maken van deze voorbeeldbrief om diegene daarover te informeren.
Top 7 meest gelezen rechterlijke uitspraken van 2025
Het afgelopen jaar bracht weer belangrijke rechtsontwikkelingen met zich mee, die je als HR-professional niet kunt negeren. Bekijk de 7 uitspraken die door de lezers van PW. het meest werden gelezen.
De 7 best gelezen interviews van 2025
Van verbinding en geboorteverlof tot veranderkracht en onboarden: het afgelopen jaar vertelden HR-professionals in PW. over hun visie, pijlers en uitdagingen. De 7 best gelezen interviews van 2025 hebben we op een rij gezet.
De HR-kalender 2026 is uit: met alle voor jou belangrijke data, acties en handvatten
Welke acties voor komend jaar mag je niet vergeten? Ze staan klaar in de HR-kalender. Download het Excel-bestand en vul hem naar wens aan voor jouw HR-beleid.
Fijne feestdagen van de PW.-redactie (met handige tips als cadeau)
De redactie van PW wenst je fijne feestdagen en alvast een gezond, leerzaam en inspirerend 2026. Kun je het tijdens deze dagen toch niet laten om iets over je vakgebied te lezen? Dan hebben wij een paar leuke en toepasselijke aanraders voor je.
De 7 best gelezen artikelen van 2025
Van de herinvoering van de 60-plusmaatregel in de WIA tot een ziekmelding na een festival: het zijn onderwerpen waar de HR-professional zich in 2025 mee bezighield. Dit zijn de 7 best gelezen artikelen op PW.