Het kabinet streeft naar een evenwichtigere arbeidsmarkt door ongelijkheden aan te pakken. De voorgestelde maatregelen moeten onder andere zorgen voor meer zekerheid voor werkenden en het voorkomen van schijnzelfstandigheid. De hervormingsplannen zijn verspreid over 5 thema’s: de arbeidsmarkt, verlof, re-integratie & verzuim, uitzendwerk & arbeidsmigratie en het arbeidsrecht.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Faq: Hoe voorkom je dat een stageovereenkomst als arbeidsovereenkomst...
Bekijk het antwoord en meer vragen over stagiairs in de faq.
AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en...
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
GesponsordGesponsordGesponsord Nieuw stelsel kinderopvangtoeslag: drie tips voor HR
De kinderopvangtoeslag verandert dit jaar weer wat verder richting een nieuw financieringsstelsel. Steeds meer ouders krijgen recht op de maximale vergoeding. Wat verandert er verder nog en waar moet je als HR op letten? Drie concrete tips.
HR-manager Madurodam: 'We wilden groeien. Letterlijk en figuurlijk'
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt blijft krap door aanhoudende personeelstekorten en vergrijzing. De markt is volop in beweging door hervormingen in wet- en regelgeving. Blijf hier op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en gevolgen voor HR.
Verlof
Nieuwe verlofregelingen beïnvloeden hoe medewerkers verlof opnemen en hoe werkgevers het verlof inplannen. HR speelt een cruciale rol bij de toepassing ervan. Ontdek hier de actuele updates over de hervormingen rondom verlof.
Re-integratie & verzuim
Van compensatie bij langdurig verzuim tot strengere eisen voor tweede spoortrajecten: de hervormingen op het gebied van re-integratie en verzuim brengen HR nieuwe uitdagingen. Volg hier de belangrijkste ontwikkelingen en praktische handvatten.
Uitzendwerk & arbeidsmigratie
Strengere regels voor uitzenden en arbeidsmigratie veranderen de manier waarop bedrijven flexibele krachten inzetten. Ontdek hier de gevolgen voor HR en de arbeidsmarkt, inclusief de nieuwste wetgeving en artikelen.
Uitzendwerk & arbeidsmigratie
De wettelijke regels van het arbeidsrecht veranderen snel. Wat betekenen de hervormingen voor werkgevers en medewerkers? Met juridische analyses en overzichtsartikelen houden we je op de hoogte van de impact op HR en personeelsbeleid.
