Het wetsvoorstel is bij de Tweede Kamer ingediend. Die moet zich er nu over buigen. Lees meer over het wetsvoorstel en bekijk de PW.-wetgevingskalender.

59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?

Het wetsvoorstel verscherpt de regels over het concurrentiebeding en versterkt zo de rechtspositie van werknemers. Wat betekent dit voor HR?

De hervorming van verlof, het verhogen van lonen, het verder hervormen van de arbeidsmarkt en de invoer van weer een andere zzp-wet: hoe denken de winnende partijen daarover?

Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?

De nieuwe wettelijke regels over rouwverlof zijn bedoeld om rouwende werknemers meer ondersteuning te bieden. Hier zijn de regels en wat ze betekenen voor HR.

Dit betekent dat mensen van 60 jaar en ouder die een WIA-aanvraag doen, een snellere en vereenvoudigde beoordeling kunnen krijgen.

Verzuimexperts leggen uit wat de begrotingsvoorstellen van het kabinet-Schoof concreet inhouden en geven hun mening.