PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Verzuimpreventie

Alles over employee experience

  • Copyright: Shutterstock
    employee experience27 feb. 26

    Positieve feedback en het effect op de werkprestaties

    Expert talentontwikkeling Mirjam Baars vond wetenschappelijk bewijs voor de relatie tussen werktevredenheid en werkprestaties. Zij geeft HR handvatten.

  • Empathie, goed kunnen luisteren en menselijkheid. HR-professionals bezitten eigenschappen die belangrijk zijn in een relatie. Copyright: Shutterstock
    employee experience12 feb. 26

    5 redenen waarom HR de ideale Valentijn is

    Valentijnsdag staat voor de deur. Dit is het perfecte moment om even stil te staan bij de kwaliteiten die HR-professionals bezitten. Van empathisch tot geduldig: HR heeft eigenschappen waardoor je verliefd kunt raken.

  • Emanuela Jovic. Copyright: Becky.works
    employee experience4 feb. 26

    HR Becky.works: 'Zonder steun van het MT blijven ideeën alleen op papier staan'

    Een platte organisatie, zonder managers. Dat is volgens Emanuela Jovic dé formule voor een succesvolle organisatie met blije werknemers. De HR-professional vertelt erover in Spotlight van deze maand.

  • Gesponsord
    Gesponsord
    medewerkersonderzoek5 jan. 26

    Gesponsord De voordelen van medewerkersonderzoek: 'Van de onderbuik naar écht inzicht'

    De langdurige krapte op de arbeidsmarkt heeft het onderwerp medewerkerste­vredenheid binnen organisaties meer top-of-mind gemaakt. Die tevredenheid is immers een indicator voor het potentiële behoud van of juist verloop onder medewerkers. En hoe stel je die loyaliteit het beste vast? Met gedegen onderzoek.

  • Copyright: Shutterstock
    Verbinding5 jan. 26

    Aan de slag met verbinding: zo maak je het verschil voor medewerkers en organisatie 

    Verbinding zorgt voor betrokken medewerkers die beter samenwerken, productiever zijn en minder snel vertrekken. Dus wie het nieuwe jaar voortvarend wil starten, doet er goed aan te investeren in verbinding.

  • Foto: Shutterstock/Jacob Lund
    employee experience11 dec. 25

    6 sleutels tot verbindend leiderschap

    De afgelopen jaren zijn uiteenlopende vormen van leiderschap voorbijgekomen. In 2025 ligt de nadruk op verbindend leiderschap. Wat betekent dat precies, en hoe houd je die verbinding vast?

  • Copyright: Shutterstock
    Duurzame Inzetbaarheid5 dec. 25

    Wetenschappelijk bewezen: autonomie werknemer vormt sterkste buffer tegen werkdruk

    Een goede werk-privébalans zorgt voor tevreden medewerkers en minder uitval. Maar wat zijn de ingrediënten van een goede balans? Professor Annet de Lange deed onderzoek en deelt haar conclusies.

  • Giena Klaassens,  Global HR-directeur van EQOM. Foto: Guido Benschop
    employee experience4 dec. 25

    Global HR-directeur EasyToys: 'Ik breng het mensenperspectief mee naar de directie'

    Giena Klaassens is het eerste vrouwelijke directielid in de mannenwereld van erotiekbedrijf EasyToys. Het internationale Groningse bedrijf groeit, dus moet zij HR in rap tempo professionaliseren. Daarbij focust ze op ziekteverzuim, het HR-systeem en projectmanagement.

  • Copyright: Shutterstock
    employee experience28 nov. 25

    In 7 stappen naar een medewerkerstevredenheidsonderzoek dat écht werkt

    Je wil graag meten hoe tevreden je medewerkers zijn. Maar hoe maak je de juiste keuze in het doolhof van tools? Werkgelukexpert Gea Peper loodst je er doorheen.

  • Copyright: Shutterstock
    Verbinding27 nov. 25

    Meer werkgeluk en succes door verbinding: zo maakt HR het verschil

    HR-professionals geven de verbinding op het werk gemiddeld een 7, blijkt uit een enquête van PW. Niet slecht, maar er is nog veel te winnen. In tijden van technologie en hybride werken, is verbinding extra belangrijk. Hoe kan HR de betrokkenheid hoog houden? Experts delen hun visie. 

Meer artikelen

  1. Verbinding als wegwijzer bij verandering: een essay van antropoloog Jitske Kramer
  2. HR-directeur uitvaartcoöperatie DELA: 'Verbinding is de zuurstof voor elke organisatie'
  3. Generatiedenken berust grotendeels op mythe en kan schadelijk zijn
  4. CHRO optiekgroep EyeCare: 'Verbinding is het beginpunt van alles'
  5. Softwarebedrijf Afas kiest definitief voor 4-daagse werkweek
  6. Polarisatie op de werkvloer: zo ga je er effectief mee om
  7. Werkgeluk als strategisch antwoord op mentale belasting in organisaties
  8. HR-businesspartner HeadFirst Group: 'Bij elk aspect waar je over nadenkt als organisatie, heb je HR nodig'
  9. CHRO Royal Schiphol Group: 'We sturen op empathisch leiderschap, dichterbij mensen'
  10. Checklist: volg deze stappen als je medewerker voor een workation naar het buitenland gaat
  1. Workation is goed voor teambuilding en loyaliteit én het verhoogt de productiviteit
  2. Zijn er medewerkers in je organisatie niet betrokken? Zó maak jij het verschil
  3. CHRO Iman Eddini: 'Strategie pas geslaagd als iedereen het zo ervaart'
  4. 'Moederbrein én vaderbrein' op de werkvloer: dit moet HR weten
  5. HR-manager Madurodam: 'We wilden groeien. Letterlijk en figuurlijk'
  6. Investeren in interne vacatureteksten loont
  7. Zo behouden zij personeel: zonder bonussen
  8. GesponsordHoe word je een goede werkgever voor vrouwen? Vier aandachtspunten
  9. HR-directeur Isala: 'Hoe beter we de onboarding doen, hoe beter het rendeert'
  10. Gelukkigere werknemers door actieve inzet op werkgeluk
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen