Bekijk alle content

Hoe hoog de temperatuur ook is, werknemers moeten gewoon op het werk verschijnen. Wél stelt de wet dat werken in hitte hun gezondheid niet mag schaden.

Op kantoor moet de werkgever zorgen voor een veilige en comfortabele werkplek, ook bij extreme hitte. Maar hoe zit dat als je thuiswerkt?

Door het Nationaal Hitteplan voeren sommige scholen een tropenrooster in. Voor werkende ouders kan dat onverwachte opvangproblemen geven. Dan kan calamiteitenverlof uitkomst bieden.

Expert talentontwikkeling Mirjam Baars ziet de focus binnen talentontwikkeling verschuiven naar de employee journey. Leren en ontwikkelen moet je daarom sterker integreren in alle HR-processen, betoogt zij in dit essay.

Vanaf 2027 gelden er namelijk strikte regels over gelijke beloning en loontransparantie binnen je organisatie. Bereid je goed voor met deze faq.

Van zichtbare tattoos tot verboden op korte broeken en hoofddoeken: werkgevers stellen steeds vaker regels in over uiterlijk op de werkvloer. Maar juist bij kledingvoorschriften gaat het juridisch opvallend vaak mis.

Veel medewerkers zullen hun vakantiedagen willen opnemen. Ontdek daarom de regels voor de (boven)wettelijke dagen met de veelgestelde vragen en antwoorden.

In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.

Een zieke afwasser krijgt de keuze: ontslag op staande voet of een vaststellingsovereenkomst tekenen. De werkgever zegt de afwasser toe dat hij een WW-uitkering kan krijgen, als hij de overeenkomst tekent. Maar dit klopt niet en dat rekent het hof de werkgever zwaar aan.

Een werkgever stuurt een schoonmaker via HR-software een bericht over diens contractverlenging, maar hij informeert hem niet actief. Voldoet de werkgever daarmee aan de wettelijke aanzegplicht?

Het is bijna 1 juli. Houd er daarom rekening mee dat het minimuurloon omhoog gaat en dat wettelijke vakantiedagen vervallen. Ook zitten nieuwe regels over flexwerk, AI en schijnzelfstandigheid in de pijplijn.

De einddatum van het tijdelijke contract van één van je medewerkers nadert. Weet jij welke stappen je moet ondernemen? Speel mee en beantwoord de vraag.

Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.

Technische kennis zit vaak bij een kleine groep ervaren medewerkers. Zij weten hoe machines werken, waar risico's zitten en welke stappen nodig zijn om storingen veilig op te lossen. Dat is waardevol, maar ook kwetsbaar. Want als die kennis vooral in hoofden zit, raakt de organisatie snel afhankelijk van een paar mensen. 

Het WK voetbal is in volle gang. Terwijl landen strijden om de wereldtitel, laat het toernooi zien hoe teams onder extreme druk moeten presteren op het hoogste niveau. In 2022 leidde hockeycoach Jamilon Mülders de Nederlandse hockeydames in negen maanden naar WK-goud. Hoe bouw je zo'n winnend team?

Weet een monteur niet hoe een las moet worden aangebracht, dan bekijkt diegene een instructievideo van een collega. De zelfgemaakte filmpjes zijn onderdeel van een nieuwe manier van leren en ontwikkelen, vertelt Lot Aarts.

Opleiden en ontwikkelen staat bij veel organisaties hoog op de agenda, maar het blijkt lastig om een effectieve en duurzame leercultuur te creëren. Hoe komt dat? En wat kunnen organisaties doen om leren beter te laten werken?

Het uitgeklede wetsvoorstel introduceert een rechtsvermoeden van werknemerschap, wanneer iemand voor minder dan € 38 per uur werkt. Dit uurtarief stijgt steeds bij de indexatie van de cao-lonen.